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Aurania Resources Ltd. (TSXV: ARU) (OTCQB: AUIAF) (Frankfurt: 20Q) ("Aurania" oder das "Unternehmen" – https://www.commodity-tv.net/c/search_adv/?v=298881) berichtet, dass sein erstes Scout-Bohrprogramm am Crunchy Hill in seinem Lost Cities – Cutucu Projekt in Ecuador (das "Projekt") kurz vor dem Abschluss steht. Bohrungen Mehr
Suzuki Night Run, das ist der Name einer Veranstaltungsserie von Suzuki Deutschland, bei der jeder interessierte Motorradfahrer die Beschleunigung seiner Maschine in sicherer Umgebung testen kann. Die Teilnahme ist dabei nicht nur kostenlos, sondern auch markenoffen – jeder ist willkommen. Mehr
Innovative Sensoren zur Überwachung der Biogaserzeugung und des Silierprozesses sind das Ergebnis von zwei vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft geförderten Verbundvorhaben. Sie eignen sich vor allem für Biogasanlagen, die ihren Betrieb, insbesondere ihre Gasproduktion, flexibilisieren wollen. Beide Sensoren liefern Mehr
Am 7. Mai eröffnet das erste Faber E-Scooter-Center mit einem GreenDriveEvent auf den Saarterrassen. Betreiber wird die reha gmbh sein, die für Privatkunden Vertrieb, Service und Wartung der neuen E-Scooter übernimmt. Die Klaus Faber AG, ein europaweit führender Kabeldistributor und Mehr
Ehemalige Pflegekräfte bieten ein großes Potenzial, um den Personalmangel in der Pflege zu beheben: 48 Prozent der ausgebildeten Pflegekräfte, die ihrem Beruf in den vergangenen Jahren den Rücken gekehrt haben, können sich einen Wiedereinstieg in die Pflege vorstellen. Geschätzt liegt Mehr
Starting a career as a trainee is a good idea. Sina Lockowandt and Fynn Hansen, trainees in the Personal Healthcare division (PHC), had the same thought when they applied. Today they are two of the more than 10,000 employees at Mehr
Every generation has its own rules in the workplace. HARTMANN Talent Manager Michael Wohlstein and Franziska Seiler, member of HARTMANN’s Junior Company YoungTalents, tell us how to rethink the way we approach the young leaders of tomorrow. A new generation Mehr
. [*]Zufriedenheit bei ehemaligen Pflegekräften in neuem Berufsumfeld geringer [*]Sieben von zehn Befragten würden wieder die gleichen Aufgaben in der Pflege übernehmen [*]Informationsangebote für potentielle Wiedereinsteiger stoßen auf großes Interesse Ehemalige Pflegekräfte bieten ein großes Potenzial, um den Personalmangel in Mehr
Ohne Innovationen kein Fortschritt und keine Verbesserungen. Doch reichen dazu nicht nur Ideen aus – erst mit im Markt eingeführten und erfolgreichen neuen Produkt- und Systemlösungen darf ein Unternehmen das Gütesiegel ‚innovativ‘ beanspruchen. Dazu gibt es nun auch ein Ranking Mehr
Die Auszeichnung belegt erneut, dass die überdurchschnittlichen Investitionen des mittelständischen IT-Unternehmens in sein Ausbildungsprogramm seit 2013 Früchte tragen. Auch die Erfolgsquote bei den Abschlüssen des IT-Nachwuchses, der im Hauptsitz Oberhaching oder auch in den Niederlassungen in Nürnberg und Berlin ausgebildet Mehr