HR-Administrator/-in (m/w/d) (Vollzeit | Waldkraiburg)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des Bewerbermanagements und Erarbeitung von zielgruppenspezifischen HR-Marketingmaßnahmen
• Eigenständige Abwicklung von Schülerpraktika
• Internationale HR-Tätigkeiten mit dem Fokus auf Vertragserstellung, Zeiterfassungsthemen, Abrechnungskontrolle und Personalkostenplanung
• Mitwirkung bei Mitarbeiterentsendungen
• Unterstützung bei der Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie
• Projektarbeit zu aktuellen Themenstellungen in der Personalabteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in der HR-Abteilung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Integrität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Neben einer hohen Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen wird ein teamorientierter Arbeitsstil an Ihnen geschätzt
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
• Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Die Zusammenarbeit mit den Global Playern am Markt als anerkannter Entwicklungspartner
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können