Lernen ohne Risiko ist bequem – aber Lernen ohne Folgen ist wertlos
Warum Simulationen nicht „nice to have“ sind, sondern didaktische Ehrlichkeit Es gibt eine unbequeme Wahrheit über Lernen, die wir im Unternehmenskontext gern übertünchen. Wir reden über Motivation, über moderne Ausbildung, über „Lust aufs Lernen“. Aber wir reden kaum über Mehr








