Finanzleitung mit Gestaltungsspielraum im Forschungsbetrieb
Die neue Leitung Finanzen übernimmt eine zentrale Rolle als kaufmännische Partnerfunktion der Institutsleitung: Steuerung, Transparenz und Weiterentwicklung statt reiner Verwaltung. Im Alltag bedeutet das: Planungs- und Reportingstrukturen schärfen, Prozesse modernisieren, Budget- und Liquiditätssteuerung stabil halten – und so Forschung und Infrastruktur verlässlich möglich machen.
Vielfalt, die motiviert: Drittmittel, Controlling, Abschlüsse – im Team und mit Schnittstellen
Was die Rolle besonders macht, ist die inhaltliche Bandbreite: Finanzarbeit im Forschungsumfeld verbindet klassisches Rechnungswesen und Controlling mit Drittmittel- und Zuwendungslogiken, internen Projekten und externer Zusammenarbeit (z. B. mit Fördergebern, Behörden, Prüfinstanzen). Wer gerne strukturiert, pragmatisch priorisiert und Dinge sauber „auf Kurs“ bringt, findet hier ein Arbeitsfeld mit echtem Wirkhebel.
Praxisnähe durch Kooperation: Bundeswehrkrankenhaus gestaltet den Betrieb mit
Der Betrieb ist zudem durch klinische Zusammenarbeit geprägt: Der Fachbereich Tropenmedizin des Bundeswehrkrankenhaus Hamburg ist seit 2006 Kooperationspartner; Mitarbeitende wirken in der Versorgung ambulanter und stationärer Patient:innen sowie in gemeinsamen Projekten mit. Organisatorisch gehört der Fachbereich zum Bundeswehrkrankenhaus, ist aber am BNITM angesiedelt – ein Setup, das die Praxisnähe des Standorts sichtbar macht.
Kurze Bewerbungsfrist bis 13.02.2026 – Bewerbung über Kontrast Personalberatung
Das Auswahlverfahren wird exklusiv durch die Kontrast Personalberatung GmbH begleitet (Bewerbermanagement inkl. Bewerberhotline). Bewerbungen sind bis 13.02.2026 möglich.
Über das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM)
Das BNITM ist ein Institut der Leibniz-Gemeinschaft und übernimmt zentrale Aufgaben in Forschung und Referenzdiagnostik im Bereich tropischer Infektionserreger; zudem ist es WHO-Kooperationszentrum für bestimmte Virusgruppen.
Über Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg/ Berlin
Kontrast Personalberatung begleitet Besetzungen von Fach- und Führungspositionen in Öffentlichem Sektor, Mittelstand sowie Forschung & Bildung – inklusive Direktansprache, Bewerbermanagement und strukturierter Vorauswahl. Standorte: Hamburg und Berlin.
Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg ist seit über 30 Jahren als Headhunter- und Recruiting-Spezialist im DACH-Raum aktiv. Für Mittelstand, öffentlichen Dienst sowie Einrichtungen aus Forschung, Bildung, Lehre und Gesundheitswesen besetzen wir Schlüsselpositionen vom Fach- bis zum Top-Management – rechtssicher, transparent und ISO-9001-zertifiziert.
Mit erfahrenen, angestellten Personalberater*innen, starken Kandidatenpools und modernen Remote-Recruiting-Methoden verbinden wir Executive Search, Active Sourcing, Personalmarketing und strukturierte Auswahlverfahren (Assessment-Center, Eignungsdiagnostik) zu ganzheitlichen Lösungen.
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