Businessplan-Umsetzung braucht Führungs- und Projektkompetenz
Mit der Besetzung ist die operative Voraussetzung geschaffen, um das Vorhaben in die Umsetzung zu bringen: Projektorganisation, Entwicklung eines tragfähigen Schul- und Ausbildungskonzepts, Aufbau der Praxispartner-Kooperationen sowie Abstimmung mit Behörden und Bildungsträgern bis zur Genehmigungsvorbereitung. Die Projektleitung berichtet direkt an den Vorstand und arbeitet eng mit Pflegeleitung, HR und externen Partnern zusammen – inklusive Perspektive auf die spätere Schulleitung.
Kontrast Personalberatung GmbH liefert die Leitungskraft für das Vorhaben – Schnittstelle Bildungswesen x Pflege
Die Such- und Auswahllogik lag bewusst auf dem Doppelprofil: Pflegepädagogik plus Projektsteuerung plus Führung. Denn beim Aufbau einer Pflegeschule geht es nicht nur um Didaktik, sondern um Skalierung: Curricula, Ausbildungsgänge, Praxisanleiter-Strukturen, Kooperationsverträge, Teamaufbau und Qualitätssicherung. Genau hier wirkt Headhunting als Innovationshebel: Die passende Leitungskraft macht aus Planung Umsetzbarkeit.
Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg ist seit über 30 Jahren als Headhunter- und Recruiting-Spezialist im DACH-Raum aktiv. Für Mittelstand, öffentlichen Dienst sowie Einrichtungen aus Forschung, Bildung, Lehre und Gesundheitswesen besetzen wir Schlüsselpositionen vom Fach- bis zum Top-Management – rechtssicher, transparent und ISO-9001-zertifiziert.
Mit erfahrenen, angestellten Personalberater*innen, starken Kandidatenpools und modernen Remote-Recruiting-Methoden verbinden wir Executive Search, Active Sourcing, Personalmarketing und strukturierte Auswahlverfahren (Assessment-Center, Eignungsdiagnostik) zu ganzheitlichen Lösungen.
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