Die Einrichtung einer solchen Management Umgebung oder auch Cloud Landing Zone, ist Voraussetzung für den sicheren und skalierbaren Cloud-Betrieb. Zwar stellen die großen Cloud-Betreiber alle dafür benötigten Funktionen wie virtuelle Server, Netzwerkfunktionen oder Firewalls zur Verfügung und bieten auch entsprechende Schulungen und Zertifizierungen. Es ist aber für Unternehmen sehr zeit- und kostenintensiv, sich eine eigene Management Umgebung aufzubauen, wie Mario Büchling, Leiter der IQ3-CLOUD-Unit bei der direkt gruppe, erläutert: „Für Unternehmen, die derzeit ihre Geschäftsprozesse überdenken und neue Ideen mit Hilfe von Cloud-Anwendungen testen wollen, ist der Aufbau einer eigenen Landing Zone eine Hürde. Dank unserer Management-Lösung können sie umgehend mit der Cloud-Nutzung starten, die Landing Zone ist in weniger als einer Stunde verfügbar.“ Dank der Automatisierung mit IQ3 CLOUD werden so Freiräume für das Betriebsteam geschaffen, um sich beispielsweise auf Aufgaben wie Entwicklung oder die Umsetzung von Business-Anforderungen zu fokussieren.

IQ3 CLOUD fungiert dabei als Brücke zu den Cloud Providern. Die voll automatisierte Lösung verknüpft alle notwendigen Standard-Services mit den Sicherheits- und Compliance-Regeln des Unternehmens und ermöglicht so einen sicheren und effizienten IT-Betrieb, auch ohne unternehmenseigene Cloud-Expertise. Über das integrierte Service-Portal können AWS und Microsoft Azure angebunden werden.

Im Gegensatz zum klassischen Outsourcing, wo Abnahmekapazitäten über längere Laufzeiten geplant und festgeschrieben sind, bieten Cloud-basierte Services flexibel skalierbare Kapazitäten: Anwender zahlen nur die genutzte Leistung. Das gilt für die Leistungen der Cloud Provider ebenso wie für die Umgebung von IQ3 CLOUD.

Während der zweimonatigen, unverbindlichen Testphase entfällt die Gebühr für den Cloud Management Service von IQ3 CLOUD. Kunden zahlen nur die Nutzungsentgelte der Cloud-Anbieter. Anschließend können die Nutzer selbst über die Fortführung entscheiden.

Telefonische Krankmeldung, Kinderbetreuung, Homeoffice, Schutz vor Ansteckung – diese und viele weitere Fragen beschäftigen in derzeitigen Pandemie-Ausnahmesituation alle Beschäftigten. Situation und Nachrichtenlage ändern sich in hohem Tempo. Trotz umfangreicher Informationen auf allen Kanälen ist es schwer, den Überblick zu behalten, welche Informationen und Maßnahmen aktuell sind. Die direkt gruppe sieht ihre Aufgabe als Arbeitgeber auch darin, alle Mitarbeitenden mit verlässlichen, rund um die Uhr verfügbaren Informationen zu unterstützen.

Um die HR-Abteilung von der Beantwortung wiederkehrender Fragen zu entlasten und freie Kapazitäten für die eigentliche Interaktion zu spezifischen Lösungen zu schaffen, wurden alle bekannten Fragen und die geltenden Antworten, Maßnahmen und Regelungen zusammengetragen. Der Frage-Antwort-Katalog stützt sich dabei auf offizielle und geprüfte Quellen wie die aktuellen Berichte des Robert-Koch-Instituts, Webseiten und Informationen der einzelnen Bundesministerien sowie arbeitsrechtliche Vorgaben. Die HR-Abteilung ist in engem Kontakt mit Experten und Rechtsanwälten. Die Datenbasis wird fortlaufend aktualisiert und erweitert.

Mitarbeitende können ihre Fragen direkt in den Chat eingeben und erhalten umgehend Antworten, passende Links und Verweise. Der Chatbot hilft, eigene Krankheitssymptome zu bewerten, gibt Handlungsempfehlungen und Orientierung.

Diesen schnellen und direkten Dialog sieht Kerstin Lausen, Personalleiterin bei der direkt gruppe, als einen der Vorteile des Chatbots: „Unsere Mitarbeitenden haben in der aktuellen Situation natürlich sehr viele Fragen. Viele dieser Fragen kann der Corona-Chatbot schnell und direkt beantworten. Gleichzeitig entlasten wir damit alle internen Bereiche.“ Parallel speichert das System auch Fragen, auf die der Chatbot aktuell noch keine Antwort gibt. An deren Beantwortung werde dann gearbeitet.

Der Corona-Chatbot ist unkompliziert in Kollaborations-Tools oder beliebige Websites auch anderer Unternehmen einzubinden; die Frage-Antwort-Kataloge sollten dann entsprechend der Unternehmensstruktur und der Branche angepasst werden, erläutert Daniel Romanowski, IT-Projektverantwortlicher und Leiter der Unit Development der direkt gruppe. „Wir stellen die Struktur zur Verfügung und können auch bei der Anpassung der Inhalte und beim Testing unterstützen.“

Hier können Sie den Chatbot testen:

https://blog.direkt-gruppe.de/cobo-hilft-bei-fragen-rund-um-corona-schnell-und-zuverlaessig/

Weitere Informationen:       www.direkt-gruppe.de