Das Tagungsprogram wird breit gefächert sein und einen hohen Praxisbezug aufweisen. Annett Müller, Vorsitzende des DVMD, verspricht einen umfassenden Überblick zum Thema medizinische Register und freut sich über die Auswahl der Referierenden: „Wir konnten hochkarätige Referentinnen und Referenten für das Symposium gewinnen und werden dieses Mal vom Bundesministerium für Gesundheit unterstützt, das die Auftaktsession übernehmen wird.“ So wird Ministerialrat Markus Algermissen gleich zu Beginn der Veranstaltung die Potenziale, Rahmenbedingungen und Perspektiven für medizinische Register definieren und über politische Initiativen berichten.

Das Tagungsprogramm wird zudem unterschiedliche Register genauer beleuchten und deren Aufbau und Nutzungsmöglichkeiten darlegen. Um den gewünschten Praxisbezug zu gewährleisten, wird der Fokus zudem auf konkreten Handlungsempfehlungen liegen und es werden unterschiedliche Digitalisierungsstrategien zur notwendigen Vernetzung von Registern vorgestellt. Des Weiteren werden die Teilnehmenden über die Implementierung neuer Register informiert. Die Tagungsagenda ist unter https://dvmd.de/wp-content/uploads/2023/01/Programm_DVMD-Symposium2023.pdf zu finden.

DVMD-Geschäftsführerin Katharina Mai plant neben dem Symposium bereits weitere Informations-Events: „Die Anzahl der eingereichten Themenvorschläge für das Symposium war in diesem Jahr extrem hoch und es waren so viele tolle, unterschiedliche Ideen dabei, dass wir nicht alle Einreichungen im Tagungsprogramm unterbringen konnten. Daher haben wir uns entschlossen, einigen Themen gesonderte Online-Events im Rahmen unserer »DVMD-Fokus«-Reihe zu widmen.“ Sobald die Termine für das Frühjahr 2023 festgesetzt sind, finden Interessierte alle Online- und Live-Termine unter https://dvmd.de/veranstaltungen.

Die Teilnahme am Symposium kostet für DVMD-Mitglieder 150,- € und für Nicht-Mitglieder 290,- €. Nähere Informationen zur Tagung lassen sich unter https://dvmd.de/events/4-dvmd-fruehjahrssymposium einsehen. Der DVMD hat zudem bis zum 20.02.2023 im Tagungshotel ein Abrufkontingent organisiert.

Nach einer langen und erfolgreichen Online-Eventreihe freut sich der Verband auf die erste größere Live-Veranstaltung, die vom 12 – 13. Mai 2022 im Penta Hotel in Leipzig stattfinden wird. Anlässlich des 50-jährigen Verbandsjubiläums hat der DVMD nicht nur ein breit gefächertes Informations- und Weiterbildungsprogramm zusammengestellt, sondern möchte mit seinen Gästen am Abend des ersten Tages im Rahmen des beliebten „FeierAbends“ auf ein halbes Jahrhundert DVMD anstoßen.

Die 16. DVMD-Fachtagung steht unter dem Motto „Informationsmanagement im Wandel“. Hintergrund für den Titel ist die digitale Transformation, die in kaum einer Branche einen so gewichtigen Einfluss auf die Arbeitsqualität hat wie im Gesundheitswesen. Die Tagung bietet u. a. Sessions zur Weiterentwicklung einer Digitalstrategie, zu Standards und Interoperabilität, zur Tumordokumentation und setzt einen Schwerpunkt auf den Themenkomplex des Datenmanagements, wozu ebenfalls eine Fülle von Informations-Sessions zur Verfügung stehen. In einem separaten Tagungstrack werden zudem Aus- und Weiterbildungsangebote vorgestellt. Am zweiten Tagungstag ist eine Reihe von Tutorials zu vielen Themen des Medizinischen Informationsmanagements geplant. Neben Angeboten zu FHIR, Datenmanagement, Qualitätssicherung und Klinischen Studien befasst sich ein Tutorial mit den neuen Konzepten der EU-Verordnung 536/2014 und erklärt deren Implementierung durch das von der EMA entwickelte IT-System CTIS. In diesem Tutorial wird ein Gesamtüberblick über die Einreichungs- und Genehmigungsprozesse für klinische Arzneimittelprüfungen in der EU und Deutschland gegeben, sowie die neuen EU-Transparenzregeln zu klinischen Arzneimittelprüfungen erläutert.

Die Tickets für die Tagung, die Tutorials und den FeierAbend „50 Jahre DVMD“ sind unabhängig voneinander buchbar. Für die Teilnahme an der Tagung zahlen DVMD-Mitglieder weniger als die Hälfte des Tagungspreises! Aber auch Mitglieder kooperierender Gesellschaften (BVMI, GMDS, DGfM und KH-IT) und MitarbeiterInnen von Fördermitgliedern profitieren von vergünstigten Tickets. Weitere Informationen zum Tagungsprogramm und der Zugriff auf das für den DVMD beim Veranstaltungshotel (Penta Hotel Leipzig) reservierte Zimmerkontingent finden sich unter https://dvmd.de/events/16-dvmd-fachtagung.

Der Erfolg der vielen Online-Veranstaltungen der letzten zwei Jahre hat den Verband bestärkt, im Event-Bereich in Zukunft einen Mix aus Live- und Online-Formaten anzubieten: Wenn machbar, werden Konferenzen wie die großen Fachtagungen live stattfinden. Doch gerade im Weiterbildungsbereich wird es nach wie vor eine Vielzahl von Online-Konferenzen geben, weil sie die Reisezeiten- und kosten minimieren und eine umweltfreundliche Teilnahme ermöglichen. So bietet der Verband z. B. wenige Tage nach der Fachtagung eine kostenfreie Web-Konferenz zum Thema „Elektronischer Informationsaustausch im LE-Portal (Leistungserbringer-Portal)“ an (https://dvmd.de/events/dvmd-fokus-le-portal).

Obwohl es in Deutschland seit Jahrzehnten eine Reihe von Ausbildungen und Studiengängen für medizinische Informationsmanager gibt (https://dvmd.de/beruf-bildung), ist ihr Einsatz besonders im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD), aber auch in der Medizinwirtschaft, noch unterrepräsentiert. Die Gründe dafür sind vielfältig: „Zum einen ist die breite fachliche Qualifikation dieses Berufsbildes noch nicht hinreichend bekannt“, erklärt Katharina Mai, Geschäftsführerin des DVMD. Der Verband fordert daher die Politik auf, gemeinsam mit den betreffenden Verbänden und Fachgesellschaften Transparenz in der Ausbildungs- und Studienlandschaft zu schaffen und eine zentrale Plattform zu entwickeln, die Unternehmen Orientierung bietet, um schnell und zielsicher verfügbares und qualifiziertes Fachpersonal zu finden.

Die aktuell bedeutendste Lücke sieht der DVMD jedoch in Zeiten der Corona-Pandemie in der geringen Beschäftigung von Fachkräften des medizinischen Informationsmanagements im Öffentlichen Gesundheitsdienst. Neben dem Einsatz von veralteter IT stellen fehlende Informationsmanager:innen eine der größten Herausforderungen in der Datenaufbereitung dar. Die für die personelle Aufstockung erforderlichen Gelder hat der Bund bereits zur Verfügung gestellt. Der DVMD rät dringend, Fachpersonal aus dem Bereich medizinische Dokumentation bzw. Informationsmanagement in diese Personalaufstockung einzubeziehen und den Sachverstand des DVMD bei der Ausgestaltung und Einführung von Digitalisierungsprozessen im Gesundheitswesen zu nutzen.

Annett Müller, Vorsitzende des DVMD, fasst den Status im Gesundheitswesen wie folgt zusammen: „Wir wissen seit Langem, dass es für die Therapieforschung, die Entwicklung von Impfstoffen und Medikamenten, aber auch für die Nachverfolgung von Infektionen Spezialisten mit einem breiten Wissen in Medizin, Dokumentation, Informatik und Statistik bedarf. Genau dieses Profil weisen Fachkräfte aus dem Bereich des medizinischen Informationsmanagements auf und stellen die Brücke zwischen der Patientenversorgung, Administration, Forschung und Informationstechnologie dar.“ Die vollständigen Handlungsempfehlungen des DVMD sind auf der Website des Verbands in einem Positionspapier zusammengefasst: https://dvmd.de/publikationen/positionspapiere-curricula/.

Das Zertifikat kann von Aus-, Weiterbildungs- und Umschulungseinrichtungen erlangt werden und dient dazu, Qualitätsstandards am Ausbildungsmarkt festzulegen und Transparenz zu schaffen. Es bescheinigt der Ausbildung, Umschulung oder dem Studium eine „gute Ausbildung“ und ist für drei Jahre gültig. Die Erstzertifizierung dauert 12 Wochen und die Kosten belaufen sich auf 1.200,- €. Eine erste Schule ist den Weg der Zertifizierung bereits gegangen: Das Institut fakt.ori in Ulm ist Inhaber des Zertifikats „Gute Ausbildung“ des DVMD.

Die Notwendigkeit eines solchen Zertifikats erschließt sich bei Betrachtung der Beschäftigungssituation im medizinischen Informationsmanagement (MIM): Laut einer Marktanalyse des DVMD zu Beginn des Jahres 2021 arbeiten ca. 60.000 Menschen deutschlandweit in Berufen, in deren unmittelbarem oder mittelbarem Fokus die Aufgabengebiete des MIM liegen. Unternehmen haben es schwer, geeignetes und qualifiziertes Fachpersonal für die vielfältigen Tätigkeiten zu rekrutieren. Im klaren Gegensatz dazu steht der sukzessive Abbau von schulischen Ausbildungen im Bereich des MIM, mit der Folge, dass der Fachkräftemangel sich verschärft. Die Studie zeigt auch, dass eine klare Abgrenzung der in dieser Zahl enthaltenen Berufsbilder und der Qualitätsstandards kaum möglich ist. Für Arbeitgeber im Gesundheitswesen ist es daher schwierig, bei der Bewerberwahl die Spreu vom Weizen zu trennen. Zudem bemängelt das Gesundheitswesen seit langem, dass nicht in allen Ausbildungen der erforderliche Grad der Digitalisierung abgebildet ist. Das Zertifikat der „Guten Ausbildung“ soll daher helfen, Qualitätsstandards publik zu machen.

Mithilfe des Zertifikats und einer transparenten Abgrenzung der unterschiedlichen Berufsbilder soll eine qualitativ hochwertige Ausbildung schnell erkennbar und bescheinigt werden. Ausbildungen und Studiengänge, deren Qualitätsstandards zertifiziert sind, werden vergleichbarer und das würde es für Arbeitgeber leichter machen, die tarifliche Eingruppierung eines ausgebildeten Medizinischen Informationsmanagers vorzunehmen.

Die Berufe im Bereich des MIM gehören Stand heute offiziell nicht zu den Gesundheitsberufen. Damit bleibt den Auszubildenden dieses Berufszweiges bisher eine Ausbildungsvergütung verwehrt. Durch zertifizierte Standards könnte die Nähe zu den Gesundheitsberufen jedoch klarer werden, eine Ausbildungsvergütung für Auszubildende im Medizinischen Informationsmanagement in greifbare Nähe rücken und die Ausbildung noch beliebter werden lassen.

Das Zertifikat „Gute Ausbildung“ soll zudem dazu beitragen, dass medizinische Einrichtungen den Wert von gut ausgebildetem Personal erkennen und auch einfordern, was mittel- und langfristig dem Image des Berufsbilds zugutekommen und die Zahl der Auszubildenden in diesem Bereich zusätzlich erhöhen wird – denn der Bedarf ist riesig!

Nähere Informationen zum Zertifikat „Gute Ausbildung“ finden sich unter https://dvmd.de/beruf-bildung/dvmd-zertifikat-gute-ausbildung/. Ansprechpartner für die Zertifizierung ist der stellvertretende Vorsitzende des DVMD, Bruno Schweizer: schweizer@dvmd.de.

IT-Berufe sind vielfältig: Wer eine Affinität zur IT hat, aber auch eine Schnittstelle zur Medizin und Statistik sucht, ist im medizinischen Informationsmanagement genau richtig. Wer es liebt, logische Zusammenhänge zu entdecken und sorgfältig zu arbeiten, könnte hier seine berufliche Erfüllung finden. Welche Berufe und Aufgaben es in diesem Job-Umfeld gibt, ist aber vielen unbekannt. Der DVMD e. V. lädt daher für den 21. Mai zu einer kostenfreien Informationsveranstaltung rund um die unterschiedlichen Berufsbilder seiner Branche ein.

An diesem Infotag werden nicht nur die vielfältigen Aus- und Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten im medizinischen Informationsmanagement aufgezeigt, sondern auch die Berufsfelder und Tätigkeitsbereiche erläutert. Zudem werden sich Bildungseinrichtungen vorstellen, die in diesen Berufen Ausbildungen und Studiengänge anbieten. Des Weiteren freuen sich eine Reihe von Absolventen darauf, über ihre Erfahrungen zu berichten und Fragen der Teilnehmer zu beantworten.

Besonders die Anzahl der Studiengänge hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Doch für die Unternehmen und Kliniken, die händeringend nach ausgebildeten Informationsmanagern suchen, sind auch die Absolventen der schulischen Ausbildung wichtig. „Wir versuchen daher auch in Gesprächen mit der Politik, die schulische Ausbildung weiter zu fördern. Kliniken und medizinische Unternehmen gleichermaßen benötigen dringend mehr Absolventen, um die wichtige Basisarbeit im med. Informationsmanagement abbilden zu können. Wir freuen uns daher sehr, wenn Realschüler und Abiturienten ihre berufliche Zukunft im medizinischen Informationsmanagement sehen. Die Vermittlungschancen durch Bildungseinrichtungen sind hervorragend und die beruflichen Perspektiven sehr gut“, weiß Katharina Mai, Geschäftsführerin des DVMD, zu berichten.

Auf dem Infotag wird zunächst erläutert, welche Berufe die Branche ausmachen. Im Anschluss werden u. a. die Haupttätigkeitsfelder medizinischer Informationsmanager aus den Bereichen Klinische Forschung, Klinische Dokumentation, Tumordokumentation und Epidemiologie vorgestellt. Die Veranstaltung findet online am 21. Mai von 10 – 15 Uhr statt. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur kostenfreien Anmeldung bis zum 18. Mai 2021 finden sich unter: https://dvmd.de/events/dvmd-fokus-medizinisches-informationsmanagement/.

Um die Anforderungen an die digitale Transformation in Studium und Lehre zu integrieren, hatte der DVMD Ende 2019 Experten aus den Bereichen Forschung, Lehre und Berufspraxis zu einem Arbeitstreffen einberufen. Hintergrund ist die ständig zunehmende Menge, aber auch Vielschichtigkeit und Komplexität der medizinischen Informationen. Im Zentrum des Treffens stand die Kernfrage, wie es gelingen kann, die sich laufend ändernden Anforderungen an die digitale Verarbeitung von Informationen in Studium und Lehre zeitnah umzusetzen. Insbesondere geht es dabei laut DVMD um die Vermittlung von Fähigkeiten und Kompetenzen, um die komplexen Daten interpretierbar zu machen und verwertbare Erkenntnisse zu erzielen. Dabei wurden nicht nur die technologischen Gesichtspunkte, sondern auch datenschutzrechtliche Regelungen und sozio-technische Aspekte berücksichtigt.

Wie wichtig die Vermittlung dieser sich ständig wandelnden Kompetenzen ist, zeigt der seit Jahren steigende Bedarf nach Fachkräften in diesem Bereich. Bei den Beschäftigten dieses Berufsbildes ist daher eine Bereitschaft zu lebenslangem Lernen unabdingbar. Dies wiederum erfordert die Bereitstellung von permanent aktualisiertem Lehrstoff in Aus- und Weiterbildung mittels innovativer Unterrichtsinhalte und Lehrmethoden. Die Arbeitsgruppe hat daher Empfehlungen für die Studieninhalte und -angebote erarbeitet:

So sollten u. a. die aktuellen Entwicklungen der digitalen Transformation möglichst zeitnah in die Studiengänge einfließen. Besonderes Augenmerk wird auf Kompetenzen in der verständlichen und visuellen Aufbereitung von Daten und Informationen gelegt. Auch das Zusammenspiel soziotechnischer Systeme sollte laut des Positionspapiers verbindlicher Bestandteil werden. Zudem müssten die Studierenden auf die immer weiter steigende interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen mit entsprechenden Teamarbeits-Kompetenzen vorbereitet werden. Des Weiteren empfehlen die Experten, dass ein Verständnis für ökonomisches und finanzierbares Wirtschaften in medizinischen Einrichtungen und die dafür nötigen Konzepte vermittelt werden.

Zusätzlich zu den klassischen Lehrkonzepten sollten agile Lern- und Lehrprozesse integriert werden. Um die Möglichkeiten für lebenslanges Lernen zu fördern, wird empfohlen, ortsunabhängige, berufsbegleitende, modulare Studienangebote zu etablieren. Lernen werde zum Schlüssel für die digitale Transformation.

Zudem fordert der DVMD in seinem Positionspapier eine stärkere Förderung von internationalen Kontakten bereits in der Ausbildung bzw. Studium, um auf die zunehmende interkulturelle Zusammenarbeit im Berufsleben vorzubereiten. Wie wichtig dieser Punkt ist, zeigt sich gerade an der aktuellen weltweiten Zusammenarbeit im medizinischen Informationsmanagement zum Thema Corona-Pandemie.