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Am 28. Januar 2026 ist „Spaß bei der Arbeit Tag“ – ein Anlass, der daran erinnert, dass Freude im Job kein Luxus sein sollte, sondern einen zentralen Bestandteil eines gesunden Arbeitsalltags darstellt. Gerade im Gesundheitswesen, wo Teamwork, Verantwortung und hohe Mehr
Die Digitalisierung im ambulanten Gesundheitswesen kommt voran, aber der tatsächliche Nutzen bleibt vielerorts hinter den Erwartungen zurück. Zwar verfügen zahlreiche Arzt- und Zahnarztpraxen heute über moderne digitale Technologien, doch spürbare Effekte im Bereich der Effizienz, Arbeitsentlastung und Versorgungsqualität sind gemäß Mehr
Aber: Lohnt sich aktuell eine Weiterbildung im Bereich der Honorarabrechnung überhaupt, wenn doch eine neue GOÄ vor der Tür steht? Die Antwort lautet: Ja, es lohnt sich aktuell sogar besonders! Wer die alte GOÄ gut kennt, wird sich auch in Mehr
Eine große Chance für kompetente Berater*innen im ambulanten Gesundheitswesen bietet die Frielingsdorf Consult GmbH aus Köln. Mehr als 500 Medizinische Versorgungszentren – oft in Klinikträgerschaft – nutzen das MVZ-Cockpit des Beratungsunternehmens (www.mvz-cockpit.de) als zentrales Controlling-Tool für die GKV-Honorarabrechnung. Viele dieser Mehr
In einer Zeit, in der die Gesundheitsbranche stetig wächst und sich weiterentwickelt, ist es wichtiger denn je, über fundiertes Fachwissen zu verfügen. Die Frielingsdorf-Akademie bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in diesem dynamischen Umfeld als „Fachberater/in im ambulanten Gesundheitswesen (IHK)“ zu Mehr
In einer zunehmend globalisierten Welt wird die Bedeutung von Englisch als lingua franca in vielen Bereichen des Lebens immer deutlicher. Besonders im Gesundheitswesen, wo die Kommunikation zwischen medizinischem Personal und Patienten entscheidend für die Qualität der Versorgung ist, spielt die Mehr
Das Abrechnungsmanagement in Arztpraxen und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) wird häufig unterschätzt, spielt aber eine zentrale Rolle für den Praxisbetrieb. Eine gut strukturierte Abrechnung gewährleistet nicht nur die finanzielle Stabilität, sondern entlastet auch die Ärzte. In diesem Bereich spezialisierte Medizinische Fachangestellte Mehr
In der dynamischen und sich ständig wandelnden Welt von Arztpraxen und medizinischen Versorgungszentren (MVZ) ist ein effektives Praxismanagement unerlässlich. Eine der zentralen Säulen dieses Managements ist die Mitarbeiterführung, die maßgeblich zum Erfolg der Praxis beiträgt. Praxismanagerinnen und Praxismanager können eine Mehr
Arztpraxen und Medizinische Versorgungszentren sind wirtschaftlich eigenständige Unternehmen. Dies steht fest, ist jedoch kein Selbstverständnis. Grundlegende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Aspekte sollte jede/r Inhaber/in besitzen. Beispielsweise sollten auch Arztpraxen wissen, wie sich Erlöse und Kosten zusammensetzen oder welche Leistungen wirtschaftlich lohnenswert sind Mehr
1. Social-Media-Plattformen haben eine immense Reichweite. Mit einem Stellenangebot kann eine viel größere Zielgruppe erreicht werden, als mit herkömmlichen Recruiting-Methoden. 2. Neben aktiv Jobsuchenden werden auch (noch) nicht aktiv suchende Kandidaten und Kandidatinnen erreicht, sofern diese auf Social Media Mehr