Diese Auszeichnung bestätigt die Bemühungen von Grünewald Consulting und ihren Partnern, Exzellenz und Innovation in der Personalberatungsbranche voranzutreiben. Langjährige Erfahrung, die Nutzung digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz sowie die Kombination bewährter Beratungsleistungen mit innovativen Herangehensweisen und Methoden zeichnet die in Solingen ansässige Personalberatung aus.

„Wir möchten uns bei unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern für ihre Unterstützung und ihr Vertrauen bedanken. Ohne die wertvolle Zusammenarbeit wäre dieser Erfolg nicht möglich gewesen. Die gemeinsame stetige Weiterentwicklung und Optimierung unserer Leistungen sind die wesentlichen Faktoren auch für eine erfolgreiche Zukunft“, so Lothar Grünewald, Geschäftsführer von Grünewald Consulting.

Auch Cedric Schütz, zweiter Geschäftsführer von Grünewald Consulting, freut sich über die Ehrung des Handelsblatts Research Institutes: „Diese Auszeichnung ist für uns ein Ansporn, auch in turbulenten und anspruchsvollen Zeiten weiterhin erstklassige Arbeit für unsere Kunden zu leisten. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit steht dabei im Mittelpunkt und wir sind zuversichtlich, dass auch in Zukunft weitere tolle Erfolge erzielt werden.“

Vom Messengerdienst bis hin zu Künstlicher Intelligenz (KI) – nichts ist für die Personalberatungs­branche derzeit wichtiger als digitale Anwendungen. Bereits im letzten Jahr betraten die Expertinnen und Experten der Personalberatung Grünewald Consulting Neuland, indem sie digitale Avatare als Teil des Kommunikationsprozesses mit Kandidaten und Kunden in die Prozesse integrierten. Mit immer neuen Ideen kämpften sie sich so unter die Top 40 in Deutschland.