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Autor: Firma IME Institut für Management-Entwicklung

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Vom Zeitmanagement zum Selbstmanagement (Seminar | Köln)

8. Februar 2022 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Sie kennen den Satz „Ich habe keine Zeit!“. Und doch hat jeder 24 Stunden oder 1.440 Minuten oder 86.400 Sekunden am Tag Zeit, jeden Tag aufs Neue. Das Entscheidende ist, wie wir mit dieser Zeit umgehen. Ihr Nutzen Nach diesem Mehr

Laterale Führung – Wie Sie ohne disziplinarische Weisungsbefugnis effektiv führen (Seminar | Düsseldorf)

8. Februar 2022 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Sie führen ohne Personalverantwortung und unterliegen doch zu großen Teilen den gleichen Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie fokussiert Ergebnisse erzielen und dabei achtsam die Gesamtorganisation im Blick haben, um nicht Nebenwirkungen und Zielkollisionen im Mehr

Thinking out of the Box (Seminar | Berlin)

8. Februar 2022 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Gute Ideen sind stets willkommen, wenn es gilt, innovativ zu sein oder Probleme zu lösen. Doch sie wollen sich nicht immer von allein einfinden. Dann können wir unseren „Denkapparat“ austricksen und aus den gewohnten Bahnen werfen. Dies gelingt mit Methoden Mehr

Projektmanagement II (Seminar | Berlin)

8. Februar 2022 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Wie Sie die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten professionell managen. Als Projektleitung steuern Sie Ihren Auftrag in einem Feld komplexer Entscheidungsstrukturen und Interessen. Für den Erfolg Ihres Projekts ist neben effizienter Planung und Steuerung der Aufbau einer geeigneten Kommunikation mit Auftraggebern, Mehr

Live-Online-Training: Konfliktmanagement (Webinar | Online)

8. Februar 2022 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Wo Menschen kooperieren, entstehen auch immer wieder Konflikte. Wenn kritische Situationen jedoch frühzeitig erkannt und konstruktiv geklärt werden, kann man Eskalationen vermeiden und gleichzeitig Arbeitsbeziehungen nachhaltig verbessern. Im Seminar trainieren Sie Tools und Techniken für den lösungsorientierten Umgang mit Konflikten. Mehr

Führen von Mitarbeitern I – Grundlagenseminar (Seminar | Berlin)

8. Februar 2022 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Führen kann man lernen: Wie Sie die Basics beherrschen und Ihren Stil entwickeln.      In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen, Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zielorientiert zu lösen. Sie lernen unterschiedliche Führungsfunktionen Mehr

Leading myself (Seminar | Hamburg)

8. Februar 2022 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Ziele leichter erreichen durch authentische Selbstführung. „Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und müssen. Diese Person sind sie selbst“, sagte Peter F. Drucker, der Begründer der modernen Management-Lehre, schon vor vielen Jahren. Mehr

Live-Online-Training: Argumentieren und überzeugen (Webinar | Online)

8. Februar 2022 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Anliegen vertreten, Interessen wahren und andere Menschen von sich und seinen Inhalten überzeugen – sollte das zu Ihrem beruflichen Alltag selbstverständlich dazu gehören, sind Sie hier genau richtig. In diesem Online-Training lernen Sie, andere durch überzeugende Argumentationen für sich und Mehr

Führen von Mitarbeitern I – Grundlagenseminar (Seminar | Leipzig)

8. Februar 2022 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Führen kann man lernen: Wie Sie die Basics beherrschen und Ihren Stil entwickeln.      In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen, Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zielorientiert zu lösen. Sie lernen unterschiedliche Führungsfunktionen Mehr

Verhandlungstraining I (Seminar | Bochum)

8. Februar 2022 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Erfolgreich verhandeln mit Souveränität und Konzept. Überlassen Sie Ihren Verhandlungserfolg nicht dem Geschick und der Durchsetzungskraft Ihres Gegenübers. Kontaktqualität, Nutzenargumentation und der Umgang mit Einwänden – das sind die drei Säulen für erfolgreiches Verhandeln. Das Wissen um das Zusammenspiel dieser Mehr

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