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Autor: Firma IME Institut für Management-Entwicklung

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Entfesselt die Fakten! Storytelling (Seminar | Hamburg)

14. Juli 2021 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

  Die Kraft der Story in Fachvorträgen nutzen. Jeder kennt das Problem: Die Inhalte sind komplex und erfordern, dass Sie sie mit großer Sachlichkeit vortragen. Daten und Fakten lassen wenig Raum für eine lebendige Darstellung. Das führt oft dazu, dass Mehr

Empathie in der Online-Mitarbeiterkommunikation (Seminar | Düsseldorf)

14. Juli 2021 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

  Räumliche Distanz überwinden ohne Verlust der emotionalen Grundlagen: mit Empathie. Der Anteil von Home-Office ist größer geworden. Online Konferenzen, Online Meetings und ja – sogar Mitarbeitergespräche werden mehr und mehr virtuell geführt. Die räumliche Distanz droht zum Verlust der Mehr

Führen von Mitarbeitern I (Seminar | Dortmund)

14. Juli 2021 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Führen kann man lernen: Wie Sie die Basics beherrschen und Ihren Stil entwickeln. In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen, Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zielorientiert zu lösen. Sie lernen unterschiedliche Führungsfunktionen und Mehr

E-Mail Korrespondenz im Wandel der Zeit (Seminar | Online)

14. Juli 2021 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

  E-Mails sicher und präzise formulieren. E-Mails sind kurzlebige Gebrauchstexte. Innerhalb weniger Sekunden entscheidet der Leser über das Schicksal der Nachricht. Umso wichtiger sind präzise Formulierungen und eine klare Struktur. Ebenso wie Briefe repräsentieren geschäftliche E-Mails das Unternehmen nach außen. Mehr

Digitale Moderation von Online Meetings (Seminar | Online)

14. Juli 2021 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

  Sie kennen unproduktive Online-Meetings und Diskussionsrunden und suchen nach Möglichkeiten diese als Moderator besser zu gestalten? Sie suchen nach neuen passenden Methoden für die aktuelle Digitalisierung von Meetings und möchten professionelle digitale Moderation in Ihr Repertoire einbinden? Ihr Nutzen Mehr

Der Weg zum agilen Mindset (Seminar | Berlin)

14. Juli 2021 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Agil denken – agil handeln. Immer mehr Unternehmen führen neue und agile Arbeitsmethoden ein, sei es Scrum, Kanban oder auch Design Thinking. Mehr und mehr agile Teams entstehen, ganze Abteilungen ziehen auf einmal in gemeinsame Großraumbüros oder Open Spaces.Viele gewohnte Mehr

Die eigene Persönlichkeit stärken (Seminar | Bochum)

14. Juli 2021 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

  Wie Sie Ihre Ressourcen nutzen, Ihre Stärken entfalten und Ihr Auftreten verbessern. Der Erfolgsfaktor Persönlichkeit wird neben der fachlichen Qualifikation immer wichtiger. Eine starke Persönlichkeit ist die Voraussetzung, um langfristig leistungsfähig, gesund und zufrieden zu sein. In diesem Persönlichkeitstraining geht es Mehr

Die eigene Persönlichkeit stärken (Seminar | Berlin)

14. Juli 2021 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

  Wie Sie Ihre Ressourcen nutzen, Ihre Stärken entfalten und Ihr Auftreten verbessern. Der Erfolgsfaktor Persönlichkeit wird neben der fachlichen Qualifikation immer wichtiger. Eine starke Persönlichkeit ist die Voraussetzung, um langfristig leistungsfähig, gesund und zufrieden zu sein. In diesem Persönlichkeitstraining geht es Mehr

Der Weg zum agilen Mindest (Seminar | Online)

14. Juli 2021 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

Agil denken – agil handeln. In einer Welt, die immer weniger berechenbar ist und in der virtuellen Zusammenarbeit zur Norm zu werden scheint, greifen gewohnte Denk- und Verhaltensweisen nicht mehr. Der Ruf nach alternativen Methoden wird lauter. Sind womöglich agile Mehr

Design & Facilitation von Meetings (Schulung | Online)

14. Juli 2021 Firma IME Institut für Management-EntwicklungEvents

  Meetings zieldienlich gestalten und lebendig durchführen. In der Theorie ist es einfach: jedes Meeting hat einen Ausgangspunkt und ein Ziel, klare organisational-methodologische Prozesse, dem Ziel angemessene Denkprozesse (z.B. schnelles Denken/langsames Denken, divergentes/konvergentes Denken, zielorientiertes /optionales Denken usw.) sowie Bewusstheit Mehr

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