Die Munich Business School (MBS) ist 2027 erstmals im QS Global MBA & Business Masters Ranking vertreten und erzielt auf Anhieb ein starkes Ergebnis. Der MBA der Münchner Privathochschule erreicht Platz 49 in Europa und damit die Top 50 der besten Programme des Kontinents. Gleichzeitig gehört die MBS zu den fünf besten Business Schools in Deutschland. Ebenfalls neu gelistet ist der Master International Business im globalen QS Master’s in Management-Ranking und hat es auf Anhieb in die Top 100 in Europa geschafft.

Enges Feld privater Wirtschaftshochschulen

Das QS Ranking gehört zu den international am stärksten beachteten Vergleichen von Business Schools. In Deutschland ist die Zahl der dort vertretenen privaten Hochschulen überschaubar. Im MBA-Ranking führen WHU – Otto Beisheim School of Management, Mannheim Business School, Frankfurt School of Finance & Management und ESMT Berlin das deutsche Feld an, dahinter folgt die Munich Business School auf Platz 5.

MBA: Starke Werte bei ROI, Employability und Diversity

Besonders deutlich wird die Stärke des MBA-Programms der Munich Business School bei einem Blick auf die einzelnen Bewertungskriterien. Beim Return on Investment erzielt die MBS 80,8 von 100 möglichen Punkten – 23,1 Punkte über dem globalen Durchschnitt und nur knapp hinter dem Bestwert der Frankfurt School (82,3). Auch bei der Employability liegt die MBS mit 51,0 Punkten über dem Durchschnitt (43,2). Beim Kriterium Diversity erreicht sie mit 64,9 Punkten den zweiten Platz unter den deutschen Hochschulen. In drei von fünf Kategorien liegt die Munich Business School damit über dem weltweiten Durchschnitt.

Master International Business erstmals im Ranking

Im globalen QS Master’s in Management-Ranking wird der Master International Business in der Bandbreite 151–200 geführt. Unter den europäischen Institutionen dieser Bandbreite ergibt sich damit Platz 94. National liegen sieben Hochschulen vor der MBS; gemeinsam mit der Kühne Logistics University belegt sie somit Platz 8 in Deutschland.

Das stärkste Einzelergebnis liefert auch hier das Kriterium Diversity. Mit 68,0 Punkten liegt der Master deutlich über dem globalen Durchschnitt von 63,4 und erreicht damit Platz 2 unter allen gelisteten deutschen Hochschulen. Nur die Mannheim Business School schneidet hier besser ab. Für einen Studiengang, der zum ersten Mal antritt, ist das ein bemerkenswert starker Einstieg in einer der Kategorien, die für die internationale Ausrichtung eines Programms am aussagekräftigsten sind.

Internationalität als gemeinsamer Nenner

In beiden Rankings zeigt sich ein wiederkehrendes Muster: Die MBS punktet besonders dort, wo es um die internationale Zusammensetzung ihrer Studierendenschaft geht. Das deckt sich mit dem Selbstverständnis der Hochschule, die ihre Studierenden in international besetzten Kohorten auf eine globale Managementlaufbahn vorbereitet.

„Dass wir gleich mit zwei Studiengängen in das QS Ranking einsteigen, bestätigt uns in dem, was die Munich Business School ausmacht: ein international geprägtes Studienumfeld, eine enge Verbindung zur Unternehmenspraxis und ein klarer Blick auf den Berufserfolg unserer Absolventinnen und Absolventen. Genauso wichtig ist uns aber der ehrliche Blick auf die Stellen, an denen wir noch besser werden können – etwa bei unseren Alumni-Daten. Dabei zu sein ist der erste Schritt; sich von Jahr zu Jahr zu verbessern der nächste“, resümiert Prof. Dr. Stefan Baldi, Dekan der Munich Business School.

Die Ergebnisse auf einen Blick

MBA
Platz 49 in Europa
Platz 5 in Deutschland
Bandbreite 131–140 weltweit
Employability: 51,0 Punkte | globaler Durchschnitt: 43,2 | Platz 4 in Deutschland
Return on Investment: 80,8 Punkte | globaler Durchschnitt: 57,7 | Platz 5 in Deutschland
Diversity: 64,9 Punkte | globaler Durchschnitt: 60,1 | Platz 2 in Deutschland

Master in International Business
Platz 94= in Europa
Platz 8= in Deutschland
Bandbreite 151–200 weltweit
Diversity: 68,0 Punkte | globaler Durchschnitt: 63,4
Platz 2 in Deutschland beim Kriterium Diversity
Platz 97= weltweit beim Kriterium Diversity

Die Munich Business School (MBS) zeigte hierbei besondere Stärken aus der Perspektive der Studierenden: In 10 von 12 Studierendenurteilen gehört die MBS zur Spitzengruppe. Darunter in zentralen Bereichen wie der allgemeinen Studiensituation und der Unterstützung im Studium. Und auch bei den faktenbasierten Kriterien zum Studium belegt die MBS in allen vier erhobenen Kriterien ein Top-Ergebnis.

Internationalität und Praxisnähe als tragende Säulen

Die Stärken der MBS, die das CHE Hochschulranking sichtbar macht, sind keine Zufälle. Vielmehr sind sie das Ergebnis eines Bildungsmodells, das seit der Gründung der Hochschule im Jahr 1991 konsequent weiterentwickelt wird: international ausgerichtet, eng verzahnt mit der Wirtschaft und persönlich in der Betreuung. Mit über 70 Partnerhochschulen weltweit, integrierten Auslandssemestern und einem Lehrkonzept, welches Theorie und Praxis verbindet, schafft die MBS Studienbedingungen, die Absolventinnen und Absolventen auf den globalisierten Arbeitsmarkt vorbereiten.

Ergänzt werden diese Stärken durch eine strukturierte Begleitung vom ersten Semester an. Die Spitzenplatzierung im Kriterium „Unterstützung am Studienanfang“ unterstreicht, dass die MBS den Übergang ins Studium als entscheidende Phase sieht und entsprechend investiert. Mit Orientierungsangeboten, Mentoring und einer persönlichen Betreuungskultur, die an einer kleinen Hochschule wie der MBS strukturell verankert ist.

Kontinuierliche Spitzenleistung in einem anspruchsvollen Wettbewerb

Das Ergebnis des CHE Hochschulrankings 2026/27 reiht sich in eine Serie von Auszeichnungen, die die MBS in den vergangenen Jahren auf nationaler und internationaler Ebene erhalten hat. Fünf Jahre in Folge an der Spitze der privaten Wirtschaftshochschulen Deutschlands im WirtschaftsWoche-Ranking, die Aufnahme in das QS World University Ranking 2026 sowie eine Top 5-Platzierung beim SZ Institute Ranking „Beste Private Hochschulen 2026“ im Bereich Business, Management & Entrepreneurship. Hinzu kommt mit der AACSB-Akkreditierung ein Qualitätssiegel, das weniger als sechs Prozent der Wirtschaftshochschulen weltweit tragen.

Das aktuelle Ergebnis ist damit keine Momentaufnahme, sondern Ausdruck einer konsistenten Qualitätsentwicklung über mehr als drei Jahrzehnte. „Die Ergebnisse des diesjährigen CHE Rankings bestätigen, wofür die Munich Business School steht: Höchste Qualität in der Lehre, eine echte internationale Ausrichtung und eine Betreuungskultur, die Studierende vom ersten Tag an unterstützt. Die positiven Rückmeldungen unserer BWL-Bachelorstudierenden spornt uns an, diesen Anspruch weiterhin täglich zu leben“, so Prof. Dr. Stefan Baldi, Dekan der Munich Business School.

Das Ranking, durchgeführt vom Marktforschungsinstitut Innofact, befragt 1.265 Personalentscheider und Studierende zu 50 privaten Hochschulen in 15 Studienrichtungen – und gilt damit als eine der repräsentativsten Erhebungen zur Qualität privater Hochschulen im deutschsprachigen Raum.

Breite Anerkennung über alle Bewertungskategorien

Die Auszeichnung im Bereich Wirtschaft ist nicht die einzige: In allen sechs studienrichtungsübergreifenden Qualitätskategorien erhält die MBS zusätzlich das Prädikat „Top“ und gehört damit zu den besten privaten Hochschulen Deutschlands in jeder Kategorie:

• Qualitätsniveau der Absolvent:innen – Rang 3
• Ruf/Image der Hochschule – Rang 3
• Internationale Ausrichtung – Rang 4
• Fachrichtungs-/Themenfokus – Rang 4
• Innovationskraft & Zukunftsorientierung – Rang 5
• Praxisbezug – unter den Top 10

Eine Leistung, die im gesamten Ranking nur zwei weiteren Hochschulen gelang: In allen sechs Kategorien gleichzeitig ausgezeichnet zu sein, schafften von 50 bewerteten Hochschulen nur drei.

Qualität, die Personalentscheider überzeugt

„Platz fünf unter Deutschlands besten privaten Wirtschaftshochschulen – das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis konsequenter Arbeit. Seit unserer Gründung 1991 setzen wir auf eine Ausbildung, die wissenschaftliche Exzellenz mit echter Praxisnähe und echter Internationalität verbindet. Dass Personalentscheider und Studierende das gleichermaßen honorieren, bestätigt uns in diesem Kurs“, so Prof. Dr. Stefan Baldi, Dekan der Munich Business School.

Unter den Top-Adressen für Business-Studierende

Die erstmalige Listung im QS World University Ranking ist ein bedeutender Meilenstein in der Entwicklung der Munich Business School. Neben der MBS sind im Bereich Business & Management Studies aus dem privaten Hochschulsektor in Deutschland ausschließlich die WHU – Otto Beisheim School of Management, die Frankfurt School of Finance & Management sowie die ESMT Berlin vertreten.

Die Aufnahme in das Ranking bestätigt, was die MBS seit ihrer Gründung 1991 konsequent verfolgt: eine erstklassige, international ausgerichtete Wirtschaftsausbildung, die wissenschaftliche Exzellenz mit starker Praxisnähe verbindet. Internationalität, Praxisorientierung und Qualität in der Lehre sind die Werte, die die Hochschule täglich mit Leben füllt und die nun auch in der globalen Rangliste sichtbar werden.

„Die Aufnahme in das QS World University Ranking 2026 bestätigt unseren Anspruch, Studierenden eine erstklassige, international ausgerichtete Wirtschaftsausbildung zu bieten und eine der führenden privaten Hochschule in Deutschland zu sein. Wir werden weiter daran arbeiten, unsere Position in den kommenden Jahren auszubauen“, so Prof. Dr. Stefan Baldi, Dekan der Munich Business School.

Globaler Maßstab für Hochschulqualität

QS Quacquarelli Symonds ist ein international führender Bildungsanalyst mit Sitz in London und Herausgeber einiger der weltweit meistzitierten Hochschulrankings. Das QS World University Ranking by Subject gilt als eines der wichtigsten globalen Maßstäbe zur Beurteilung der Qualität von Hochschulen in spezifischen Fachbereichen. Die Bewertung basiert auf akademischer Reputation, Arbeitgeberreputation sowie wissenschaftlicher Forschungsleistung. Weltweit dient das Ranking Studierenden, Unternehmen und der Wissenschaft als bedeutende Orientierungshilfe bei der Wahl von Studienstätten und Kooperationspartnern.

Für die Munich Business School ist die Aufnahme in das QS Ranking ein weiterer Beleg für ihren Anspruch, national wie international zu den führenden Wirtschaftshochschulen zu gehören. Mit einem Bildungsangebot, das wissenschaftliche Exzellenz und globale Praxisnähe vereint, bereitet die MBS ihre Studierenden seit mehr als drei Jahrzehnten auf eine erfolgreiche internationale Karriere vor.

Das Top Company-Siegel wird von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu vergeben und basiert ausschließlich auf unabhängigen Bewertungen von Mitarbeitenden. Nur rund fünf Prozent der auf kununu gelisteten Unternehmen qualifizieren sich jährlich für diese Auszeichnung. Dazu zählen unter anderem eine hohe Weiterempfehlungsrate, ein überdurchschnittlicher Bewertungs-Score sowie eine kontinuierliche Anzahl an aktuellen Mitarbeitendenbewertungen.

Für die Munich Business School ist die erneute Ehrung ein wichtiges Signal für die eigene Organisationskultur. Im Zentrum stehen dabei ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Feedbackkultur sowie die gezielte Förderung von Mitarbeitenden.

Dr. Christine Menges, Kanzlerin der Munich Business School, sagt:

„Die erneute Auszeichnung als kununu Top Company ist für uns eine wichtige Bestätigung unserer täglichen Arbeit als Arbeitgeber. Eine Kultur der Wertschätzung, Transparenz und Weiterentwicklung ist für uns kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Realität. Dass unsere Mitarbeitenden dies so positiv widerspiegeln, macht uns besonders stolz.“

Die Munich Business School versteht die wiederholte Auszeichnung nicht nur als Anerkennung, sondern auch als Ansporn, ihre Arbeitgeberqualität weiter auszubauen. Ziel bleibt es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können und sich langfristig mit der Organisation identifizieren.

Mit der Berufung von Prof. Dowling unterstreicht die MBS ihr Bestreben, sich zukunftsweisend auszurichten und als führende Institution in der internationalen Managementausbildung weiter zu etablieren.

Erfahrener Spitzenforscher und Netzwerker

Der gebürtige New Yorker und international anerkannte Experte studierte an renommierten Universitäten wie Harvard, bevor er seinen Doktortitel in Business Administration an der University of Texas erlangte. Seine Vielzahl an wissenschaftlichen Stationen – unter anderem an der LMU München und der IIASA in Österreich – sowie seine berufliche Erfahrung bei McKinsey & Company, unterstreichen seine außergewöhnliche Expertise.

Als emeritierter Professor für Innovations- und Technologiemanagement der Universität Regensburg und Vorstandsvorsitzender des Münchner Kreises, hat Prof. Dowling sich über viele Jahre hinweg als Vordenker in den Themenfeldern digitale Transformation und Innovation etabliert.

Rolle im Advisory Board

Im Advisory Board bringt Prof. Dowling zukünftig seine Expertise im Innovations- und Technologiemanagement sowie sein weitreichendes Netzwerk in Wissenschaft und Wirtschaft ein. Mit einer Philosophie, die innovatives Denken, ein globales Mindset und verantwortungsvolles Handeln umfasst, teilt Prof. Dowling die grundlegenden Werte und Zielsetzungen der Munich Business School. Er wird maßgebliche Impulse für die Entwicklung der Bildungsprogramme liefern, dabei internationale Perspektiven verstärken und die werteorientierte Ausrichtung der Hochschule fördern.

„Mit Prof. Dowling gewinnt die Munich Business School nicht nur einen angesehenen Wissenschaftler, sondern auch einen Vordenker, dessen Arbeit sich durch relevante Impulse in Forschung und Praxis auszeichnet“, erklärt Dekan Prof. Dr. Stefan Baldi.  „Wir sind überzeugt, dass sein Engagement unsere strategische Entwicklung entscheidend bereichern wird – und damit auch den Erfolg unserer Studierenden.“

Eine wissenschaftliche länderübergreifende Studie positioniert die Munich Business School nun erstmalig über die Hochschulgrenzen hinweg klar als Gründungs- und Innovationshochschule. Für die Studie, die jüngst exklusiv im Handelsblatt präsentiert wurde, haben Wissenschaftler*innen der TU München, ETH Zürich und der Universität Innsbruck verschiedene Datenquellen zur Gründungsaktivität – beispielsweise Start-up-Datenbanken und LinkedIn-Profile – miteinander verbunden und ausgewertet. Sie kommen zu beachtlichen Ergebnissen: Mit 85 Gründungen pro 1000 Studierende zwischen 2014 und 2024 zählt die Munich Business School zu den gründungsstärksten Hochschulen im DACH-Raum – konkret auf Rang vier. In Bayern ist sie sogar die Nummer eins in Sachen Gründungsaktivität.

Bemerkenswert ist, dass in diesem Ranking, das die Zahl der gegründeten Start-ups in Relation zur Studierendenzahl setzt, private Hochschulen ganz deutlich dominieren. 12 der 15 Spitzenplätze werden von privaten deutschen (Wirtschafts-)Hochschulen belegt – vor der MBS die WHU Vallendar, HHL Leipzig und ESCP Berlin und dahinter etwa die Zeppelin Universität Friedrichshafen und Frankfurt School of Finance & Management. Während die staatliche TU München auf die absoluten Zahlen gerechnet die meisten Gründungen hervorbringt, ist sie im relativen Ranking abgeschlagen, ähnlich wie ihre Mitstreiter TU Berlin und RWTH Aachen. Private Hochschulen sind deutlich produktiver. An der Munich Business School kommt beispielsweise auf rund 12 Studierende kommt Gründung. Woran das liegt, weiß Dr. Nadine Chochoiek, Professorin für Innovation und Entrepreneurship und Studiengangsleiterin des gleichnamigen Masterprogramms an der Munich Business School:

„Private Hochschulen und im Speziellen die Munich Business School bieten oft ein agileres Umfeld für unternehmerisches Denken. Kleine Gruppen, der Aufbau eines tiefen Verständnisses von echten Problemen aus der Wirtschaft und Gesellschaft sowie der direkte Austausch mit und das ehrliche Feedback von Gründer*innen und Investor*innen ermöglichen es, relevante Impulse zu setzen und Gründungskompetenzen gezielt zu fördern. Dass so viele unserer Studierenden Start-ups hervorbringen, ist kein Zufall, sondern das Resultat unseres klaren Bildungsziels: Menschen auszubilden, die global denken, Verantwortung übernehmen und mit Innovationskraft gestalten.“

Aber warum sind Gründungen für eine entwickelte Volkswirtschaft überhaupt so wichtig? Ganz einfach: Ohne Gründungen kein Fortschritt, sondern Stagnation – und das nicht nur wirtschaftlich, sondern auf allen gesellschaftlichen Ebenen. Innovationen kurbeln die Produktivität an, sorgen für Wettbewerb – sowohl national als auch international – und ermöglichen wirtschaftliche Unabhängigkeit. Neue Unternehmen schaffen zukunftsfähige Jobs, ziehen insbesondere junge Talente an und erhöhen so die Attraktivität von Wirtschaftsstandorten. Zugleich treiben sie einen kulturellen Wandel hin zu mehr Dynamik, Risikobereitschaft und Gestaltungslust voran. Schlussendlich braucht es Innovationen, um zentrale gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen, sei es beim Klimawandel, der demografischen Entwicklung oder im Gesundheitswesen.

In Deutschland haben neun von zehn Gründer*innen einen akademischen Abschluss. Das heißt, verkürzt gesagt, ohne Hochschulen gäbe es keine Innovationen. Als besondere Innovationsmotoren gelten im Übrigen Deep-Tech-Start-ups, d. h. Neugründungen, die auf Spitzentechnologie aus den Bereichen Quantentechnologie, Luft- und Raumfahrt sowie Künstlicher Intelligenz basieren. Auch hierzu liefert die TUM-Studie interessante Einblicke – erneut mit positiven Ergebnissen für die Munich Business School. Absolut betrachtet dominieren hier erneut die staatlichen technischen Universitäten mit der ETH Zürich und TU München an der Spitze. Im relativen Ranking schneiden hingegen die privaten Wirtschaftshochschulen in Deutschland besser ab. Die Munich Business School belegt mit knapp sieben Deep-Tech-Gründungen pro 1000 Studierende einen herausragenden dritten Platz vor der ETH Zürich – und das obwohl es auf dem Campus keinen naturwissenschaftlich-technischen Fachbereiche oder Einrichtungen gibt.

Diese Ergebnisse machen deutlich, dass für eine erfolgreiche Start-up-Gründung nicht nur technisches Wissen, sondern auch wirtschaftliches Verständnis nötig ist.

Und wie geht es nun weiter? Wie kann man die Ergebnisse dieser neuen Studie nutzen? Nochmals Nadine Chochoiek:

„Für uns ist das ein klarer Ansporn, unsere Angebote weiter auszubauen – immer mit dem Ziel, unseren Studierenden das bestmögliche Umfeld für unternehmerisches Denken, verantwortungsvolles Handeln und echte Wirkung zu bieten. Unsere Stärke liegt in der engen Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft – und in der exzellenten Ausbildung von Talenten, die bereit sind, an den entscheidenden Schnittstellen zu wirken. Die Studie zeigt: Innovation entsteht dort, wo Perspektiven und Kompetenzen zusammenkommen. Genau hier sehen wir unsere Rolle als Wirtschaftshochschule – als Brückenbauerin, Übersetzerin und Impulsgeberin. Jetzt gilt es, die vorhandenen Potenziale – in München und weit darüber hinaus – noch stärker gemeinsam zu heben: durch gezielte Kooperationen, wirksame Förderstrukturen und ein Umfeld, in dem unternehmerische Ideen schnell und nachhaltig Wirkung entfalten können.“

Partnerschaftliches Miteinander als Erfolgsgeheimnis

Die Munich Business School zählt zu den wenigen Hochschulen in Deutschland mit AACSB-Akkreditierung. Dieses renommierte Qualitätssiegel spiegelt nicht nur die hervorragende Qualität der Lehre und Forschung wider, sondern auch das Engagement für eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeits- und Lernumgebung.

„Respekt, Verantwortung, Vielfalt und Weltoffenheit sind an der MBS gelebte Werte – und dass sich unsere Mitarbeitenden gesehen und unterstützt fühlen, macht diese Auszeichnung zu einem gemeinsamen Erfolg, auf den wir sehr stolz sind“, erklärt Dr. Christine Menges, Kanzlerin der Munich Business School.

Konkret schätzen die Mitarbeitenden der Munich Business School besonders das Miteinander sowie die transparente Kommunikation. Auch der Gestaltungsspielraum und die familienfreundliche Arbeitsatmosphäre stehen für viele im Vordergrund. Sie ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern das Wohlbefinden im Team. „Gerade diese gelebte Unternehmenskultur macht die MBS zu einem besonderen Arbeitsplatz, an dem sich Mitarbeitende engagieren, wachsen und ihr eigenes Potenzial voll ausschöpfen können“, so Dr. Christine Menges.

Internationale Gemeinschaft fördert Zusammenarbeit

Mit Studierenden aus über 70 Nationen ist die Munich Business School ein internationaler Ort, der Diversität und interkulturellen Austausch in den Vordergrund stellt. Diese Internationalität bereichert nicht nur die Erfahrung der Studierenden, sondern schafft auch für das Team der MBS eine Arbeitsumgebung, die Offenheit und Neugier fördert.

Dies unterstreicht nun auch die Vergabe des kununu Top Company-Siegels an die Munich Business School „Die Auszeichnung ist für uns Bestätigung unserer Arbeit und zugleich Ansporn, die MBS als Arbeitsplatz jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen“, resümiert Dr. Christine Menges.

Mit dem kununu-Siegel setzt die MBS ein sichtbares Zeichen für eine zukunftsorientierte, mitarbeiterfreundliche Hochschulwelt. Hier geht es zu den offenen Stellen: https://www.munich-business-school.de/mbs/hochschule/karriere

Jörg Schwitalla bringt nicht nur umfangreiche Erfahrung in der Führung von Unternehmen und Organisationen mit, sondern durch seine langjährige Mitgliedschaft im Beirat auch eine tiefe Verbundenheit zur Hochschule.

Erfahrener Leader mit Nähe zu den Menschen

Jörg Schwitalla verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in diversen Führungsrollen und Beratungsleistungen. Als Co-Founder und Managing Partner der permitto analytics GmbH befasst er sich mit der Professionalisierung und Anwendung von Persönlichkeits-, Team- und Organisationsdiagnostik. Seine Karriere ist geprägt von Vorstands-Positionen bei namhaften Unternehmen wie der MAN SE, Rolls-Royce Power Systems AG und der Brose Gruppe. Er verfügt über umfangreiche Expertise in den Bereichen Personal, Operations und dem Steuern von Transformationsprozessen.

Schwitallas vielfältige Aufsichtsratsmandate und Positionen an internationalen Universitäten unterstreichen sein globales Netzwerk und seine internationale Ausrichtung. „Ich freue mich auf die neue Aufgabe an der MBS und bin dankbar für das Vertrauen, das Senat, Kollegen und auch die Eigentümerin Silvia Semidei in mich haben“, beginnt er. „Wir werden gemeinsam die Stärken unserer renommierten Hochschule weiter ausbauen. Noch mehr Praxisnähe und die weitere internationale Entwicklung sind dabei zwei wesentliche Aspekte.“

Dr. Christine Menges, Kanzlerin der MBS, äußert sich ebenso positiv: „Mit Jörg Schwitalla gewinnen wir einen Präsidenten, der nicht nur fachlich höchst qualifiziert, sondern auch eine starke Führungspersönlichkeit mit einer klaren Vision für unsere Hochschule ist. Seine umfassende Erfahrung und sein Engagement für die MBS machen ihn zur idealen Besetzung für diese Position.“

„Die renommierte internationale AACSB-Akkreditierung war ein wichtiger Meilenstein für unsere Hochschule. Mit Jörg Schwitalla als Präsident werden wir gemeinsam auf diesem Erfolg aufbauen und die nationale und internationale Position der MBS weiter stärken. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit", sagt Prof. Dr. Stefan Baldi, Dekan der Munich Business School.