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Alle reden von Digitalisierung, durchaus mit Respekt vor dem Aufwand und neuen herausfordernden Prozessen. Alle reden von KI, gleichzeitig wird uns jeden Tag anschaulich gezeigt: ohne Faktor Mensch klappt das nicht so gut. Dies sind Themen, die u.a. im Mai Mehr
Alle reden von Digitalisierung, durchaus mit Respekt vor dem Aufwand und neuen herausfordernden Prozessen. Alle reden von KI, gleichzeitig wird uns jeden Tag anschaulich gezeigt: ohne Faktor Mensch klappt das nicht so gut. Dies sind Themen, die u.a. im Mai Mehr
Bis 2035 könnte sich Deutschland zu einem globalen Technologieplayer entwickeln – oder im Wettlauf um digitale Kompetenz und Souveränität komplett ins Hintertreffen geraten, so die Einschätzung von Deloitte. Die Studie – Die Zukunft der deutschen Technologieindustrie im Jahr 2035 beleuchtet dabei die Mehr
Wieder gibt es verpflichtende Vorgaben für die Schulung von Mitarbeitern: Ab August 2026 verpflichtet der EU AI Act (Artikel 4) alle Mitarbeitenden, die KI-Systeme nutzen, nachweislich zu schulen. Für Hochrisiko KI-Systeme koppelt man die verbindlichen Pflichten für Anbieter von Hochrisiko-KI Mehr
Die neuen Preisträger 2026 stehen fest. Bayern und Baden-Württemberg können sich freuen. Die Karlsruher time4you und die reviderm AG mit Sitz in Sauerlach haben für ihre REVIDERM Online-Academy den renommierten e-Learning Award in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Kundenorientiertes Lernen“ erhalten. Fazit des Mehr
Die neuen Preisträger 2026 stehen fest. Bayern und Baden-Württemberg können sich freuen. Die Karlsruher time4you und die REVIDERM AG mit Sitz in Sauerlach haben für ihre REVIDERM Online-Academy den renommierten e-Learning Award in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Kundenorientiertes Lernen“ erhalten. Fazit des Mehr
Beim Jahresendspurt in den Unternehmen dreht es sich neben vielen Kennzahlen fürs Controlling immer auch um die HR-Kennziffern und Reports sowie um die strategische Personalplanung. Dabei sind Mitarbeitergespräche eine wichtige inhaltliche Herausforderung, die gut dokumentiert sein sollte. Talentmanagement Software ist dabei eine Mehr
Das Thema Gesundheit beschäftigt uns jeden Tag und hat in fast jedem Unternehmen seinen Platz gefunden. Umso besser, wenn es Grundlagenwissen zu Prävention, zu den kleinen Alltagseinheiten für Achtsamkeit und Fitness sowie Bewusstsein für eine gesunde Arbeitsumgebung gibt. Mit den Mehr
Die time4you punktet bei ihren LMS-Angeboten und der time2know Content Library mit Vielfalt, Trennschärfe und Branchenfokus. Die Kategorie Branchen der time2know liefert zum Beispiel mit über 400 Kursen Wissensblöcke und Schwerpunktthemen, die in Stadtverwaltung und Versicherungen, Pflege oder Bildungswesen relevant sind. Im Branchenthema Öffentliche Verwaltung geht es Mehr
Die time4you punktet bei ihren LMS-Angeboten und der time2know Content Library mit Vielfalt, Trennschärfe und Branchenfokus. Die Kategorie Branchen der time2know liefert zum Beispiel mit über 400 Kursen Wissensblöcke und Schwerpunktthemen, die in Stadtverwaltung und Versicherungen, Pflege oder Bildungswesen relevant sind. Im Branchenthema Öffentliche Verwaltung geht es Mehr