Ab Donnerstagabend ist Wochenende: United Benefits Holding führt die 4-Tage-Woche ein
ESG-Strategie des Konzerns rückt die Themen Mitarbeiterzufriedenheit und soziale Verantwortung in den Fokus Arbeitszeitverkürzung soll für den Sommermonat Juli gelten Studien und Pilotprojekte zeigen größere Mitarbeiterzufriedenheit und zunehmende Gesundheit bei steigender Produktivität Work-Life-Balance und Flexibilität als Key-Learnings für die postpandemische Mehr






