Forschungsprojekt: Abwasseraufbereitung in China soll ressourcen- und energieeffizienter werden

Wie Abwasser in China ressourceneffizienter aufbereitet werden kann, ist Thema eines neuen deutsch-chinesischen Forschungsvorhabens. Dabei geht es unter anderem darum, wie Phosphor aus Abwasser gewonnen werden kann und um neue Verfahren, die das Wasser energieschonender  reinigen. Koordiniert wird das Projekt Mehr

Industrial E-marking Switches for vehicle applications – Now available at Lantech

The E-marking certificate makes the series the most suitable switches for bus, carriage, other vehicles application as well as for industrial areas where the power source is limited with 12V or 24V but has demand of IP surveillance or VoIP Mehr

SparxSystems CE: Joint Venture mit Sixth Force

Mit der Gründung eines Joint Ventures mit Sixth Force Pte Ltd (Indien) übernimmt Sparx Systems Pty Ltd (Australien) 50% der Anteile am Sixth Force "Prolaborate" Quellcode. Prolaborate ist eine perfekte Ergänzung zum bestehenden Pro Cloud Server-Angebot und bringt die Vorteile Mehr

Neues RK-Infomobil

Das Infomobil von RK Rose+Krieger ist eine Erfolgsgeschichte. Bereits seit mehr als 30 Jahren bringt es die Hausmesse zu den Interessenten. In seinem Innern vermitteln über 20 Präsentationstafeln mit Exponaten und Funktionsmustern sowie praktischen Anwendungen aus der Antriebs- und Lineartechnik Mehr

NoSpamProxy von Net at Work ist erneut Sieger in unabhängiger Nutzerbefragung für E-Mail-Security

Net at Work GmbH, der Hersteller der modularen Secure-Mail-Gateway-Lösung NoSpamProxy aus Paderborn, gibt bekannt, dass die Mail-Security-Lösung als Champion aus dem Professional User Rating Security Solutions 2019 (PUR-S 2019) des Analystenhauses techconsult hervorgeht. Das Paderborner Softwarehaus setzte sich in der Mehr

Immer mehr Unternehmen vertrauen auf Help 4 Self Help und nutzen die eigenen Kräfte für den Erfolg

Unternehmen stoßen immer wieder an ihren Grenzen, Maßnahmen sind zum Scheitern verurteilt, noch bevor sie umgesetzt wurden. Die Ursachen sind vielfältig, häufig liegen sie in der mangelnden Akzeptanz der Mitarbeiter begründet, die nicht einbezogen werden. Dabei liegt die Lösung aller Mehr