Schwelende Konflikte sind immer ein limitierender Faktor für die Leistungsfähigkeit und Motivation von Teams. Erst, wenn der Streit aufgelöst ist, entfaltet sich das volle Potenzial der Mitarbeiter. Mit weniger sollte sich keine Führungskraft zufriedengeben.

Psychologie der Konfliktlösung
9. + 10. November 2017 in Frankfurt
7. + 8. Dezember 2017 in Starnberg
www.management-forum.de/konflikte

Intrinsische Motivation aktivieren
9. + 10. November 2017 in Frankfurt
14. + 15. Dezember 2017 in Starnberg
www.management-forum.de/motivation 

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