ifaa-Studie zeigt: Geld macht doch glücklich – die marktgerechte Vergütung steht bei den Beschäftigungswünschen hoch im Kurs
Laut der ifaa-Studie[1] zu Anreiz- und Vergütungssystemen steht die marktgerechte Vergütung bei den Beschäftigten weit oben auf der Wunschliste. „Ganz im Gegensatz zur oft geführten Diskussion, dass bei den jungen Beschäftigten die Entlohnung nicht mehr so wichtig sei,“ kommentiert Amelia Gahmann, Mehr








