Dieser Artikel behandelt das Thema „Globale Herausforderungen, lokale Lösungen: Internationale Background Checks im DACH-Raum“ im Kontext von Österreich.

Validato unterstützt Unternehmen mit ISO-27001-zertifizierten und DSG- sowie DSGVO-konformen Background Checks, Screenings und Re-Screenings. Damit werden regulatorische Anforderungen erfüllt und Vertrauen geschaffen.

Internationale Bewerbungsprozesse stellen österreichische Unternehmen zunehmend vor neue Aufgaben: Unterschiedliche Rechtslagen, Sprachbarrieren und uneinheitliche Datenquellen machen Hintergrundprüfungen komplex. Gleichzeitig erwarten Aufsichtsbehörden und Geschäftspartner, dass Unternehmen auch bei internationalen Kandidatinnen und Kandidaten sorgfältig prüfen.

Die Herausforderung liegt in der Verbindung von globaler Reichweite und lokaler Rechtskonformität. Österreichische Unternehmen müssen internationale Background Checks so gestalten, dass sie sowohl den Standards in den Herkunftsländern als auch den Anforderungen der DSGVO und des österreichischen Datenschutzrechts gerecht werden.

„Der Schlüssel liegt darin, internationale Standards mit lokalen Anforderungen in Einklang zu bringen“, erklärt Reto Marti, COO von Validato. „Nur so lassen sich Vertrauen und Compliance dauerhaft sicherstellen.“

Validato bietet dafür Lösungen, die international skalierbar, aber lokal rechtssicher sind. So werden aus globalen Herausforderungen konkrete Wettbewerbsvorteile für österreichische Unternehmen.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Österreich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Österreich ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

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