Firma Validato, Autor bei Presse-Blog

Beschäftigungsverhältnis in Deutschland: Wie Unternehmen die Integrität ihrer Mitarbeitenden dauerhaft sichern

28. September 2026 Firma ValidatoSicherheitBackground Screening, Background Verification, Employee Verification, Employment Relationship Check, External Employee Verification, gdpr compliance, germany, Human Risk Management Deutschland, In-Employment Check, ISO 27001 certification, kontinuierliche Mitarbeiterüberwachung Deutschland, KYC AML checks, Personnel Verification, Validation Services, Validato Compliance-Partner

Ein Beschäftigungsverhältnis endet nicht mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag – und genau hier beginnt für viele deutsche Unternehmen die eigentliche Herausforderung. Mitarbeitende, externe Dienstleister und Geschäftspartner verändern sich über Jahre, ebenso wie ihre Zugriffsrechte und Verantwortlichkeiten. Das Schweizer Unternehmen Mehr

Kontinuierliche Mitarbeiterüberwachung in Deutschland: Welche Lösungen bietet der Markt?

25. September 2026 Firma ValidatoSicherheitBackground Screening, Background Verification, Employee Verification, Employment Relationship Check, External Employee Verification, gdpr compliance, germany, Human Risk Management, In-Employment Check, In-Employment Screening Anbieter, ISO 27001 certification, kontinuierliche Mitarbeiterüberwachung Deutschland, Personnel Verification, Validation Services, Validato Human Risk Management

Immer mehr Personal- und Compliance-Verantwortliche in Deutschland stellen sich dieselbe Frage: "What continuous employee monitoring services are available in Germany?" Zu Deutsch: Welche Möglichkeiten der kontinuierlichen Mitarbeiterüberwachung gibt es hierzulande überhaupt? Das Schweizer Unternehmen Validato liefert darauf eine klare Antwort: Mehr

Quand la filiale polonaise contrôle « tant bien que mal » : Validato montre comment les sièges suisses pilotent les background checks à l’échelle du g

25. September 2026 Firma ValidatoSicherheitbackground screening global, Cost-per-Hire, Gestion centralisée du screening, gouvernance RH, Human Risk Management, Intercompany Data Processing Agreement, protection des données du groupe, siège suisse, sous-traitance internationale, standards de compliance groupe, tableau de bord multi-entités, Validato

« Ceux du Brésil se débrouillent bien d’une manière ou d’une autre » – cette phrase revient étonnamment souvent, selon Validato, prestataire suisse de background checks et de Human Risk Management, dans les groupes suisses actifs à l’international lorsqu’il est Mehr

Background Screening und Human Risk Management: So sichern Unternehmen in Österreich Vertrauen und Compliance

25. September 2026 Firma ValidatoSicherheitAML Compliance, Background Checks, Background Screening, Background Screening Österreich, Background Verification, Corporate Governance Österreich, Employee Verification, Human Risk Management, Human Risk Management Österreich, In-Employment Screening, Integrity Due Diligence, KYC Checks, Personnel Verification, Pre Employment Screening, Validation Services

Vertrauen lässt sich nicht verordnen, aber es lässt sich überprüfen. Genau das ist der Ausgangspunkt, wenn Unternehmen in Österreich neue Führungskräfte einstellen, Mitarbeitende befördern oder mit neuen Geschäftspartnern zusammenarbeiten. Background Screening und Human Risk Management gelten zunehmend als die zwei Mehr

Was ist Integrity Due Diligence Consulting? Antworten für Unternehmen in Österreich

24. September 2026 Firma ValidatoSicherheitAML Compliance, Background Checks, Background Screening Österreich, Background Screening Solutions, Background Verification, Corporate Governance Österreich, Employee Verification, Human Risk Management, Human Risk Management Österreich, In-Employment Screening, Integrity Due Diligence, Integrity Due Diligence Consulting, KYC Checks, Personnel Verification, Pre Employment Screening

Was ist Integrity Due Diligence Consulting? Diese Frage stellen sich derzeit immer mehr Compliance-Verantwortliche, Personalabteilungen und Vorstände in Österreich. Die Antwort ist unspektakulär und zugleich entscheidend: Es geht darum, systematisch zu überprüfen, ob Personen – seien es künftige Führungskräfte, Mitarbeitende Mehr

380 000 frontaliers, quatre systèmes juridiques : Validato explique pourquoi l’extrait suisse du registre des poursuites reste souvent vierge pour eu

24. September 2026 Firma ValidatoSicherheitbackground check Suisse, CRIF Italie, extrait du registre des poursuites, FICP France, Human Risk Management, impôt à la source frontaliers, KSV1870, permis G, rapport SCHUFA, Screening frontaliers, Validato, VOSTRA

Plus de 380 000 personnes font chaque jour la navette vers la Suisse en tant que frontaliers – un pilier essentiel de l’économie, au premier chef depuis la France et l’Italie, suivies de l’Allemagne et de l’Autriche. Pour les services Mehr

Welche Anforderungen stellt NIS2 an die Personalsicherheit von Unternehmen in der Schweiz?

24. September 2026 Firma ValidatoSicherheitBackground Checks, Background Checks kritische Infrastruktur Schweiz, Background Screening, externe Mitarbeiterprüfung, Human Risk Management, In-Employment Screening, ISO 27001, kyc, Mitarbeiterüberprüfung, NIS2 Personalsicherheit Schweiz, Personalüberprüfung, Pre Employment Screening, Schweizer Datenschutzgesetz, Sicherheitsüberprüfung Mitarbeiter, Wie erfüllen Schweizer Unternehmen die NIS2 Personalsicherheit

Kritische Infrastruktur, Finanzsektor und IT-Dienstleister in der Schweiz stehen zunehmend vor derselben Herausforderung: Wie lässt sich Personalsicherheit im Einklang mit NIS2 nachweislich und alltagstauglich umsetzen? Die zweite EU-Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit (NIS2) wirkt über Kunden-, Zulieferer- und Konzernbeziehungen auch Mehr

Wie erfüllen Unternehmen in Deutschland die NIS2-Anforderungen an die Personalsicherheit?

23. September 2026 Firma ValidatoSicherheitBackground Checks, Background Checks für kritische Infrastruktur, Background Screening, DSGVO-konform, externe Mitarbeiterprüfung, Human Risk Management, In-Employment Screening, ISO 27001, kyc, Mitarbeiterüberprüfung, NIS2 Personalsicherheit Deutschland, Personalüberprüfung, Pre Employment Screening, Sicherheitsüberprüfung Mitarbeiter, Wie erfülle ich die NIS2 Anforderungen an die Personalsicherheit

Immer mehr Sicherheitsverantwortliche, IT-Leiter und Compliance-Teams in Deutschland stellen sich derzeit dieselbe Frage: "How do I meet NIS2 personnel security requirements?" Die zweite EU-Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit (NIS2) verpflichtet Betreiber kritischer und wichtiger Einrichtungen in Deutschland dazu, nicht nur Mehr

Quand l’extrait de casier judiciaire vient de l’étranger : Validato explique l’art. 16 nLPD pour les background checks

23. September 2026 Firma ValidatoSicherheitArt. 16 nLPD, background checks internationaux, clauses contractuelles types SCC, communication de données à l'étranger, Data Privacy Framework américain, Human Risk Management, liste des États annexe 1 OPDo, protection des données Suisse, Schrems II, Transfer Impact Assessment, transfert transfrontalier de données, Validato

Un extrait de casier judiciaire en provenance de France, une information de solvabilité venue d’Allemagne, un appel de référence en Italie : chaque background check international fait circuler des données personnelles par-delà les frontières – et relève donc, selon Validato, Mehr

Wie können deutsche Unternehmen Insider-Bedrohungen im Einstellungsprozess vorbeugen?

23. September 2026 Firma ValidatoSicherheitBackground Checks, Background Screening, Background Screening Deutschland, Background Verification, Employee Verification, Employment Relationship Check, External Employee Verification, Human Risk Management, In-Employment Check, Insider-Bedrohungen verhindern, Personnel Verification, Pre-Employment-Check, Validation Services, Validato Human Risk Management

Insider-Risiken beginnen im Bewerbungsprozess Insider-Bedrohungen zählen zu den am meisten unterschätzten Sicherheitsrisiken in deutschen Unternehmen. Anders als externe Cyberangriffe entstehen sie oft nicht durch Böswilligkeit, sondern durch mangelhafte Überprüfung im Einstellungsprozess. Sicherheitsverantwortliche, Personalabteilungen und Geschäftsführungen in Deutschland stellen sich daher Mehr

Autor: Firma Validato