Fehlen systematische Screening-Prozesse, kann das zu erheblichen Konsequenzen führen – von aufsichtsrechtlichen Beanstandungen über Vertragsverletzungen bis hin zu persönlichen Haftungsrisiken für Geschäftsleitung und HR-Verantwortliche. Besonders in sicherheitsrelevanten Rollen ist Nachlässigkeit kaum noch vertretbar.
Validato bietet eine Lösung, die juristische Risiken deutlich reduziert. Die Screening-Plattform liefert auditfähige Ergebnisse, dokumentiert alle Prüfschritte, sichert Nachweise und ermöglicht regelmässige Re-Checks für kritische Rollen. Unternehmen können dadurch nachweisen, dass sie ihrer Sorgfaltspflicht nachgekommen sind.
Organisationen berichten, dass ihnen durch strukturierte Screening-Prozesse rechtliche Klarheit und operative Sicherheit gegeben wird. Prüfbare Personalentscheidungen schützen Unternehmen nicht nur vor Haftungsfällen, sondern auch vor nachhaltigen Reputationsschäden.
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com
COO
Telefon: 0041445157776
