Startschuss für die Zukunft: Opel begrüßt den Ausbildungsjahrgang 2026

• 151 Nachwuchskräfte starten heute ihre Ausbildung bei Opel in Deutschland
• Erneut Spitzenplatz: Opel als bester Ausbildungsbetrieb der Branche ausgezeichnet
• Ausbildung mit Perspektive: Seit mehr als 160 Jahren investiert Opel in junge Talente

Mit dem Ausbildungsstart 2026 begrüßt Opel deutschlandweit 151 neue Auszubildende und dual Studierende. Im Rahmen einer feierlichen Auftaktveranstaltung am Stammsitz in Rüsselsheim wurden die Nachwuchskräfte offiziell im Unternehmen willkommen geheißen und starten nun an den verschiedenen deutschen Standorten in ihre berufliche Laufbahn.

„Die Begrüßung unserer neuen Auszubildenden ist für mich jedes Jahr ein besonderer Moment", sagt Ralph Wangemann, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor Opel Automobile GmbH. „Junge Talente zu fördern und auf ihrem Berufsweg zu begleiten, ist seit über 160 Jahren ein wichtiger Teil unserer Ausbildungstradition. Gleichzeitig richten wir unsere Ausbildung konsequent an den Anforderungen der Zukunft aus. Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei Opel erwerben junge Menschen genau die Kompetenzen, die in einer sich wandelnden Automobilindustrie gefragt sind. Dass wir dafür Jahr für Jahr die richtigen Rahmenbedingungen schaffen können, macht mich stolz und zeigt, wie wichtig die Nachwuchsförderung für Opel ist.“

Der größte Ausbildungsjahrgang beginnt mit 100 Nachwuchskräften in Rüsselsheim. Hinzu kommen 33 Auszubildende in Kaiserslautern sowie jeweils neun in Eisenach und Bochum. Das Ausbildungsangebot umfasst technische, kaufmännische und IT-Berufe ebenso wie duale Studiengänge, darunter Angewandte Informatik, Fahrzeugsystemtechnik und Elektromobilität. Darüber hinaus vermittelt Opel in technischen Ausbildungsberufen Kompetenzen in den Bereichen Hochvolt- und Systemtechnik und bereitet die Fachkräfte von morgen gezielt auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten, automatisierten und elektrifizierten Automobilindustrie vor.

Ein Beleg für die hohe Qualität der Ausbildung bei Opel: Das Unternehmen wurde vom Marktforschungsinstitut ServiceValue in Zusammenarbeit mit DEUTSCHLAND TEST¹ erneut als bester Ausbildungsbetrieb der Automobilbranche für Ausbildung und Studium ausgezeichnet. Auch die Erfolgsquote spricht für sich: 90 Prozent der Opel-Auszubildenden haben ihre Ausbildung im vergangenen Jahr erfolgreich abgeschlossen. Allein am Standort Rüsselsheim konnte Opel zuletzt 114 Absolventinnen und Absolventen unbefristet übernehmen. Das angesehene Ausbildungsprogramm bei Opel ist auch einer der Gründe, warum Opel laut FAZ-Institut zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland zählt.

Qualitätsausbildung und Zukunftssicherung aus Tradition

Das Engagement in der Ausbildung hat bei Opel eine lange Tradition. Bereits vor 161 Jahren, im Jahr 1865, begann der erste Auszubildende seine Lehre bei Firmengründer Adam Opel. Seitdem haben mehr als 27.000 junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr Studium bei Opel absolviert.

Zukunft bedeutet bei Opel heute nicht nur die Entwicklung innovativer Fahrzeuge, sondern auch eine nachhaltige Arbeitsplatzumgebung. Ein sichtbares Zeichen dafür ist der neue grEEn-campus, der derzeit unweit des Stammsitzes entsteht und dessen Richtfest morgen, am 2. September, gefeiert wird. Dort schafft der deutsche Automobilhersteller eine moderne Arbeitswelt, die Zusammenarbeit, Innovation und Umweltschutz miteinander verbindet und zugleich für die Werte steht, die das Unternehmen heute und in Zukunft prägen: Effizienz, Nachhaltigkeit und Fortschritt.

Und schon jetzt beginnt das nächste Kapitel: Der Bewerbungsprozess für das Ausbildungsjahr 2027/28 ist bereits angelaufen. Alle wichtigen Informationen rund um die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei Opel finden sich hier oder direkt über die Ansprechpartner unter ausbildung@opel.com. Weitere Einblicke gibt es auf Facebook unter Ausbildung@Opel sowie auf Instagram bei @opelausbildung.

^[1] Label der BurdaVerlag Data Publishing GmbH – Deutsches Institut für Qualität und Finanzen.