Eine neue Ära der personellen Sicherheit

Mit dem KRITIS-Dachgesetz verpflichtet Deutschland Betreiber kritischer Infrastrukturen erstmals auf Bundesebene, nicht nur technische, sondern auch menschliche Risiken systematisch zu bewerten und zu dokumentieren. Das ist ein Paradigmenwechsel: Personelle Sicherheit wird rechtlich gleichgestellt mit technischer Sicherheit.

Die relevanten Paragraphen im Überblick

  • 8 (Risikobewertung) verlangt die Identifikation und Dokumentation von Personal- und Lieferantenrisiken. § 9 (Sicherheitsmaßnahmen) macht Background Checks zum verpflichtenden Bestandteil der Sicherheitsarchitektur. § 12 (Zugang & Zuverlässigkeit) sieht vor, dass kritische Bereiche nur von überprüften Personen betreten werden dürfen. § 14 (Resilienzpläne) fordert den fortlaufenden Nachweis von Integrität und Eignung sicherheitsrelevanter Rollen.

Jetzt handeln – nicht warten

Für Betreiber in Energie, Wasser, Transport, Gesundheit und digitaler Infrastruktur bedeutet das: Prozesse müssen jetzt etabliert werden, nicht erst wenn das Gesetz final in Kraft tritt. Validato bietet den passenden Standard: automatisierte Pre-Employment- und Re-Screening-Prozesse, spezifisch für regulierte Branchen entwickelt, mit revisionssicherer Dokumentation für Behörden.

Das KRITIS-DachG macht klar: Resilienz beginnt beim Menschen. Strukturierte Prüfprozesse sind die Grundlage, um Vertrauen, Sicherheit und Compliance nachhaltig abzusichern. – Reto Marti, COO von Validato

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

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