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Mit HRzblatt.de ist ein neuer redaktioneller HR Blog online, der sich gezielt an Personalverantwortliche, Recruiterinnen und Recruiter sowie Entscheider im Personalmarketing richtet. Das Magazin bündelt Fachartikel, Kommentare und kurze Video Impulse zu den Themen Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Candidate Journey, Mehr
Viele Unternehmen haben verstanden, dass sie im Recruiting mit Video arbeiten sollten. In der Praxis sieht man dann aber oft genau eine Maßnahme, die alles gleichzeitig leisten soll. Sichtbarkeit erhöhen, Emotionen wecken, Informationen vermitteln, Lust auf den Job machen und Mehr
Das klassische Bild vom Recruiting sieht in vielen Unternehmen noch ähnlich aus: Aufgabenprofil klären, Stellenanzeige schreiben, auf bekannten Portalen veröffentlichen, Rückläufe sortieren. Dieses Modell stammt aus einer Zeit, in der deutlich mehr Menschen aktiv auf Jobsuche waren und der Wettbewerb Mehr
Viele Recruitingprozesse starten erst, wenn eine Stelle besetzt werden muss. Dann wird es eilig. Anzeigentexte werden geschrieben, Kampagnen gebucht, interne Freigaben geholt. Gleichzeitig gibt es Arbeitgeber, die zu diesem Zeitpunkt längst einen Vorsprung haben. Sie tauchen regelmäßig im Blickfeld ihrer Mehr
Wer nach Elternzeit, Pflegephase oder einer persönlichen Zäsur zurück ins Berufsleben will, hat häufig ein klares Ziel und zwar wieder arbeiten. Was oft fehlt, ist die Richtung. Der alte Beruf passt nicht mehr, der bisherige Weg fühlt sich überholt an, Mehr
Benefitlisten gehören inzwischen zum Standard jeder Stellenanzeige. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, tolle Atmosphäre, weiterbildungsorientiertes Umfeld, Jobrad. Die Begriffe sind austauschbar, die Reihenfolge variiert gering. Für Bewerbende ist kaum ersichtlich, was sich dahinter im Alltag tatsächlich verbirgt. Gerade die weichen Faktoren Mehr
Der Begriff Jobsuche setzt voraus, dass Menschen wissen, wonach sie suchen. Titel, Branche, Arbeitgeber, Karrierestufe. In vielen Lebenssituationen trifft das nicht zu. Wer nach einer Familienphase neu einsteigt, wer aus einem belastenden Umfeld heraus möchte oder bewusst einen beruflichen Neustart Mehr
JOBSAROUND.tv richtet sich an alle, die entdecken wollen, wie andere arbeiten – Fachkräfte, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger. Die Plattform lädt zum Stöbern ein, ähnlich wie ein Streamingdienst: kuratiert, emotional und authentisch. „Wir wollen, dass Menschen sich in Jobs wiederfinden, nicht nur Mehr
Wenn ich mir anschaue, wie Unternehmen heute im Personalmarketing auftreten, sehe ich immer wieder dasselbe Muster. Der Mut oder die Vorsicht eines Unternehmens entsteht nicht aus Strukturen, Prozessen oder Strategiepapiere. Der Ton wird von den Menschen gesetzt, die am Ende Mehr
Wer nach einer längeren Pause in das Berufsleben zurückkehrt, steht oft vor einer grundlegenden Herausforderung. Der bisherige Lebensweg passt nicht mehr zu den eigenen Zielen und der früher erlernte Beruf spiegelt nicht mehr das wider, was man heute sucht. Viele Mehr