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Factorial hat ein neues Learning Management System (LMS) veröffentlicht – und setzt damit einen klaren Akzent im Bereich des betrieblichen Lernens. Mit dem Launch des LMS unterstreicht Factorial seinen Anspruch, nicht nur HR-Prozesse zu automatisieren, sondern Unternehmen auch dabei zu Mehr
Factorial, Europas führende KI-basierte Workforce-Operations-Plattform, gibt heute den Abschluss einer Series-D-Finanzierungsrunde über 150 Mio. US-Dollar bei einer Bewertung von 2,5 Mrd. US-Dollar bekannt. Damit zählt Factorial zu den wertvollsten spanischen und europäischen Scale-ups. Angeführt wird die Runde von General Catalyst, Mehr
Factorial hat offiziell YepCode übernommen – eine Plattform für Entwickler, die auf den Aufbau, den Betrieb und die Skalierung KI-gestützter Integrationen spezialisiert ist. Dieser strategische Schritt stärkt unsere Fähigkeit, intelligente Integrationen in zunehmend komplexen Unternehmensumgebungen bereitzustellen. Das Integrationsproblem an der Mehr
Factorial, die Business-Management-Software für kleine und mittelständische Unternehmen, geht den nächsten Schritt in der Vernetzung von HR und Unternehmenssteuerung: Mit der Integration von Factorial One in den Microsoft Dynamics 365 Business Central MCP Server entsteht eine neue Generation plattformübergreifender Zusammenarbeit Mehr
Der Krankenstand als gesellschaftliches Thema hat in den vergangenen Wochen die großen Medien erreicht: Die Tagesschau berichtete live von der Börse über die wirtschaftlichen Folgen, die Bild fragte „Warum melden sich so viele krank?", der Standard titelte „Arbeit bis zum Mehr
Wir klären, wie Sie eine proaktive People Strategy aufbauen und wie diese den Erfolg Ihres Unternehmens beeinflusst. Auf einen Blick: Darum geht’s Die Personalstrategie gibt vor, welche Prioritäten die Personalabteilung setzen muss, welche KPIs wichtig sind und welche Maßnahmen nötig Mehr
Was ist eine digitale Personalakte? Eine digitale Personalakte besteht aus sämtlichen Daten und Unterlagen eines Mitarbeitenden, die für das Beschäftigungsverhältnis wichtig sind. Dazu gehören e-signierte Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und sonstige Akten zum Mitarbeitenden. Die digitale PA ist also im Grunde Mehr
Die diesjährig geschaffene Schnittstellen Partnerschaft mit DATEV stellt den wohl größten Meilenstein Factorials im DACH-Markt dar. Mit der technisch geprüften Schnittstelle, dem Lohnaustauschdatenservice, positioniert sich die HR-Software erneut als zuverlässiger Technologiepartner für den Mittelstand. Warum ist die Marktplatz-Schnittstellen Partnerschaft so Mehr
Viele HR-Teams treffen Entscheidungen noch immer auf Basis von Erfahrungswerten und Einzelbeobachtungen. Die nötigen Daten wären meist längst vorhanden – schlichtweg das richtige Tool fehlt. Genau hier kommt People Analytics ins Spiel. Wie es geht und warum Unternehmen dadurch einen Mehr
„Keine KI im Unternehmen? Wenn Sie nächstes Jahr noch mitspielen wollen, sollten Sie langsam Gas geben.“ Kommen Ihnen solche Aussagen bekannt vor? KI ist in aller Munde, und Unternehmen verspüren einen regelrechten Drang, dabei zu sein, künstliche Intelligenz im Betrieb Mehr