HIRSCHTEC-Analyse zeigt: Social Intranets führen zu mehr Mitarbeiterengagement und Wissensaustausch

Wie werden Social Intranets eigentlich genutzt und wie interaktiv sind sie wirklich? Eine Frage, die Kommunikationsverantwortliche in Unternehmen tagtäglich umtreibt. Eine quantitative HIRSCHTEC-Analyse, die das Nutzungsverhalten bei COYO-basierten Social Intranets in dreizehn Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen untersucht hat, zeigt: Read More

Zeitsparend Reportings erstellen: Power BI als smarte Lösung zur Datenvisualisierung (Webinar | Online)

Thema: Zeitsparend Reportings erstellen: Power BI als smarte Lösung zur Datenvisualisierung Als weiterer Teil der Power Platform unterstützt Sie Microsoft Power BI darin, einfach und effektiv Reportings zu automatisieren. Mit Power BI stellt Microsoft eine komplette Plattform bereit, die nicht Read More

Microsoft Viva – Wirksame Unternehmenskommunikation & effektiver Wissenstransfer (Webinar | Online)

Thema: Microsoft Viva – Wirksame Unternehmenskommunikation & effektiver Wissenstransfer mit Viva Connections & Viva Topics Mit Microsoft „Viva Connections“ und „Viva Topics“ hat Microsoft zwei Werkzeuge auf den Markt gebracht, die in der Praxis einen hohen Nutzwert entwickeln. Beide Apps Read More

HIRSCHTEC erhält von Microsoft „Adoption and Change Management“-Zertifizierung

Damit ein digitaler Arbeitsplatz nachhaltig im Arbeitsalltag verankert wird, braucht es vor allem auch eines: Nutzerakzeptanz und Change-Kommunikation. Mit einem eigenen zertifizierten Change-Team unterstützt HIRSCHTEC, Full-Service-Agentur für digitale Arbeitsplätze, Unternehmen – darunter NTT DATA Business Solutions, NEW AG oder auch Read More

Digitale Change-Prozesse: Der Digital Workplace muss zum Menschen passen – nicht umgekehrt (Webinar | Online)

Thema: Digitale Change-Prozesse: Der Digital Workplace muss zum Menschen passen – nicht umgekehrt Oft liegt bei digitalen Veränderungsprozessen das Hauptaugenmerk auf Abläufen, Technologien und Organisationsstrukturen. Hinzu kommt der Wunsch, dass sich das Mindset und die Unternehmenskultur ganz von selbst den Read More