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Fachkräftemangel in Deutschland: Zahlen, Trends und was Unternehmen jetzt tun können Trotz schwacher Konjunktur bleibt der Mangel an qualifizierten Fachkräften eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Aktuelle Daten zeigen: Ohne moderne HR-Strategien und digitale Lösungen wird der Wettbewerb um Talente Mehr
Unterschiedliche Raumzonen, Sicherheitsbereiche und Zutrittsprofile machen die Verwaltung komplexer Liegenschaften zu einer echten Herausforderung. Um die Sicherheit von Mitarbeitern, Besuchern und sensiblen Bereichen zu gewährleisten, ist ein durchdachtes Sicherheitskonzept und eine zuverlässige Technik unerlässlich. Mit modernen Zutrittskontrollsystemen wie ZEUS® verfügen Mehr
Wenn Städte und Gemeinden ihre Haushaltsplanung für 2027 vorbereiten, stehen zahlreiche Investitionen auf dem Prüfstand. Welche Projekte schaffen langfristigen Nutzen? Wo lassen sich Prozesse vereinfachen? Und welche Maßnahmen tragen dazu bei, die Verwaltung auch in Zukunft leistungsfähig aufzustellen? Die Digitalisierung Mehr
Wenn aus einer neuen Arbeitsunfähigkeit die Frage nach anrechenbaren Vorerkrankungen entsteht, wird es schnell komplex. Mit der digitalen Erfassung von Arbeitsunfähigkeiten und der Anbindung an die eAU schafft das ZEUS® Workforce Management die Grundlage für eine durchgängige Verarbeitung und unterstützt Mehr
Das vierte Quartal 2026 ist der richtige Zeitpunkt, um die eigenen HR-Prozesse zu prüfen und die nächsten Schritte für 2027 festzulegen. Denn zum 1. Januar 2027 endet die Übergangsfrist für die elektronische Führung bestimmter sozialversicherungsrechtlich relevanter Entgeltunterlagen nach § 8 Mehr
Führungskräfte sind in vielen Unternehmen das Rückgrat für Strategie, Kultur und Motivation. Doch allzu oft verbringen sie einen Großteil ihrer Arbeitszeit mit organisatorischen Aufgaben, die wenig mit echter Führungsarbeit zu tun haben. Veraltete Finanz- und HR-Prozesse, unübersichtliche Abläufe oder fehlende Mehr
„Wir verlieren uns nicht in Zukunftsvisionen, sondern gehen Digitalisierung jetzt ganz konkret an.“ Digitalminister Volker Wissing bringt es auf den Punkt: Deutschland braucht konkrete und wirkungsvolle Digitalisierungsprojekte. Deshalb treibt die Bundesregierung ressortübergreifend genau die digitalen Vorhaben mit höchster Priorität voran, Mehr
HR-Prozesse gelten oft als komplex, dabei geht es auch einfacher. Mit der ZEUS® HR-Management Lösung von ISGUS wird Personalmanagement übersichtlich und effizient. Aufgaben lassen sich strukturiert erfassen, nach Prioritäten ordnen und gezielt zuweisen. Durch flexible Zuständigkeiten landen sie genau dort, Mehr
Echter Fortschritt entsteht dort, wo Grenzen verschwinden und Synergien wachsen. Genau diesem Gedanken folgt die aktuelle Ausgabe des ISGUS Magazins: Die bisher getrennten Perspektiven ISGUS NEWS und ISGUS TEAM wachsen zusammen und ergeben ein stimmiges Gesamtbild. Die Ausgabe greift aktuelle Mehr
Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran und macht auch vor der Personalverwaltung nicht Halt. Eine wichtige Neuerung, die alle Unternehmen betrifft, steht kurz bevor: Ab dem 1. Januar 2027 wird die digitale Führung von Entgeltunterlagen für alle Unternehmen in Deutschland zur Pflicht. Auch wenn der Mehr