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Am 07. Juli 2022 lädt die PROUT AT WORK-Foundation Unternehmen und Organisationen zum zweiten PRIDE DAY GERMANY ein, um mit kleinen oder großen Aktionen, im Zeichen des Mottos „We Mean Pride“, ihr Engagement für LGBT*IQ zu zeigen. Die Schirmherrschaft des Mehr
Aufruf zur Nominierung: Die PROUT AT WORK-Foundation geht mit dem Projekt der PROUT PERFORMER-Listen in die nächste Runde, um auch 2022 aufzuzeigen, dass eine erfolgreiche Karriere unabhängig von der sexuellen Orientierung, der geschlechtlichen Identität oder dem geschlechtlichen Ausdruck möglich ist. Mehr
Bereits zum vierten Mal ehrt die PROUT AT WORK-Foundation Unternehmensnetzwerke für ihren außerordentlichen Beitrag zur Stärkung von LGBT*IQ-Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Die PROUT AT WORK-Foundation verleiht seit 2018 jährlich die LGBT*IQ Awards. Erneut findet die Verleihung pandemiebedingt per Video-Livestream statt. Ausgezeichnet Mehr
LGBT*IQ-Menschen brauchen mehr als Marken in Regenbogenfarben und bunte Paraden. Sie brauchen Offenheit und Sichtbarkeit, auch am Arbeitsplatz. Dafür ruft die PROUT AT WORK-Foundation am 22. Juli 2021 zum ersten Mal den PRIDE DAY GERMANY ins Leben. Unter dem Motto Mehr
Die trans* Frau Sabine Bolz führt das wichtige Ranking der PROUT Executives an. Als PROUT PERFORMER ehrt die Stiftung PROUT AT WORK jedes Jahr zur Pride-Saison Persönlichkeiten aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Leben, die sich für die Belange lesbischer, Mehr
Anlässlich des Lesbian Visibility Days am 26. April verschafft eine breit angelegte Social Media-Kampagne unter dem Hashtag #theLworksout lesbischen Frauen im beruflichen Umfeld mehr Sichtbarkeit – sowohl in der Gesellschaft, als auch in der LGBT*IQ-Community. Die Initiator_in der Kampagne, die Mehr