Referencias laborales en España: por qué necesita el consentimiento del candidato

De todos los pasos de un background check, la comprobación de referencias es probablemente el más valioso, y el que más fácilmente puede convertirse en un problema legal si se hace mal. Para Validato, proveedor global de background checks y Mehr

Redes sociales en el proceso de selección: qué dice la AEPD sobre revisar el perfil de un candidato

«Buscar en Google» a un candidato antes de una entrevista es una práctica extendida y casi automática, pero en España hacerlo sin un criterio claro puede convertir una curiosidad inocente en una infracción de protección de datos. Para Validato, proveedor Mehr

ASNEF, RAI y Registro Público Concursal: qué puede consultar (y qué no) un empleador en España

Al comprobar la integridad financiera de un candidato, el error más frecuente, y más caro, de las empresas españolas es asumir que pueden consultar los mismos ficheros que utiliza un banco. Para Validato, proveedor global de background checks y gestión Mehr

RGPD, LOPDGDD y AEPD: el marco legal de los background checks en España

Cualquier empresa que quiera verificar antecedentes de un candidato en España necesita entender tres piezas del marco legal: el reglamento europeo que se aplica directamente, la ley española que lo completa, y la autoridad que lo hace cumplir. Para Validato, Mehr

Why Spanish Companies Should Consider a European Specialist Background Check Provider

Choosing a background check provider is no longer just a matter of price, technology or international coverage. According to Validato, an independent European provider specialising in digital background checks and Human Risk Management, it is also a decision about data Mehr

¿Por qué las empresas españolas deberían elegir un proveedor europeo de Background Checks?

La elección de un proveedor de Background Checks ya no es únicamente una cuestión de precio, tecnología o cobertura internacional. Según Validato, proveedor europeo independiente especializado en Background Checks digitales y Human Risk Management, también es una decisión sobre protección Mehr

Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual: la LOPIVI y el trabajo con menores en España

Cualquier empresa u organización en España que contrate personal para actividades con contacto habitual con menores —colegios, academias, campamentos, clubes deportivos u ocio educativo— debe cumplir una obligación legal que no admite excepciones: el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Mehr

Cómo solicitar el certificado de antecedentes penales en España: pasos, coste y plazos

Solicitar el certificado de antecedentes penales en España es, en principio, un trámite sencillo, pero debe seguir el procedimiento correcto para no generar retrasos innecesarios en un proceso de selección. Para Validato, proveedor global de background checks y gestión del Mehr

Certificado de antecedentes penales en España: qué puede exigir (y qué no) un empleador

En España, solicitar el certificado de antecedentes penales a un candidato no es una práctica permitida con carácter general, y ni siquiera el consentimiento del candidato es suficiente por sí solo. Para Validato, proveedor global de background checks y gestión Mehr

Qué es un background check y cuándo es obligatorio o recomendable en España

Un background check, o verificación de antecedentes, es un proceso estructurado que confirma, de forma proporcionada al puesto, la identidad, la trayectoria académica y profesional, y, cuando la función lo justifica, la situación penal y financiera de un candidato. Para Mehr