Jobcafé-Reihe in Heilbronn: Letzter Termin vor der Sommerpause zum Thema „Neuartige Bewerbungsformen“

Im letzten Jahr hat das Welcome Center Heilbronn-Franken zusammen mit der Agentur für Arbeit Heilbronn, der Stadt Heilbronn und der Hochschule Heilbronn die Jobcafés ins Leben gerufen. Die Idee der Veranstaltungen ist, dass sich internationale Fachkräfte in entspannter Atmosphäre zu Mehr

Hoher Fachkräftebedarf – fast 4.000 Stellenangebote für Akademiker in der Region

Fast 4.000 interessante Jobangebote stellt das von der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH (WHF) betriebene Stellenportal regiojobs24.de für Akademiker, Berufserfahrene, Berufseinsteiger und Studierende derzeit zur Verfügung. Diese Marke wurde seit 2006, seitdem das Portal besteht, noch nie erreicht. Eine derartige Fülle an Mehr

Fortführung der Jobcafé-Reihe in Heilbronn: Diesmal zu den Themen „Einblicke und Tipps vom Personaler“ und „Neuartige Bewerbungsformen“

Im letzten Jahr hat das Welcome Center Heilbronn-Franken zusammen mit der Agentur für Arbeit Heilbronn, der Stadt Heilbronn und der Hochschule Heilbronn die Jobcafés ins Leben gerufen. Die Idee der Veranstaltungen ist, dass sich internationale Fachkräfte in entspannter Atmosphäre zu Mehr

Vielfalt in der betrieblichen Praxis: Neue Anregungen und spannender Austausch für Unternehmen beim Diversity-Tag

Anlässlich des 6. Deutschen Diversity-Tages haben die Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken und das Welcome Center Heilbronn-Franken zur Veranstaltung „PERSPEKTIVEN ERÖFFNEN – POTENTIALE ENTFALTEN“ nach Neuenstein in die Räume der Arbeitsinitiative Hohenlohekreis AIH gGmbH eingeladen. Im Rahmen des Diversity-Netzwerks Heilbronn-Franken Mehr

Neuer Rekord bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Heilbronn-Franken

Der Arbeitsmarkt in der Region Heilbronn-Franken zeigte sich im vergangenen Jahr erneut in ausgezeichneter Verfassung. Seit 2010 werden Jahr für Jahr neue historische Höchststände bei der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung registriert. 399.346 Personen waren zum Stichtag 30. Juni 2017 in dieser Form Mehr

Veranstaltung „PERSPEKTIVEN ERÖFFNEN – POTENTIALE ENTFALTEN“ gibt Impulse für Diversity Management in der Praxis

Die Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken und das Welcome Center Heilbronn-Franken bieten im Rahmen des Diversity-Netzwerkes Heilbronn-Franken am 5. Juni 2018 eine Veranstaltung zur Umsetzung von Diversity Management in Unternehmen und Organisationen an. In zwei Workshops geht es um die Mehr

Heilbronn-Franken lebt Vielfalt im Job: Training für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für junge Beschäftigte

Heilbronn-Franken setzt auf Vielfalt in der Arbeitswelt. Bereits 77 Unternehmen und Institutionen haben in der Region die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sich damit bewusst dafür entschieden, die Verschiedenheit ihrer Beschäftigten im Rahmen ihrer Personalstrategie zu fördern und in der Mehr

Jobcafé am 21. März an der Hochschule Heilbronn

Der Berufseinstieg ist nicht immer leicht, ganz besonders, wenn man sich in Deutschland nicht so gut auskennt. Um internationale Fachkräfte und internationale Studierende zum Thema „Jobeinstieg“ zu informieren, veranstalten das Welcome Center, die Agentur für Arbeit Heilbronn, die Hochschule Heilbronn Mehr

Arbeitgeber-Jobcafé bietet Möglichkeit Mitarbeiter zu finden

Unternehmen in der Region Heilbronn-Franken suchen nach neuen Mitarbeitern, während internationale Fachkräfte einen Einstieg in den regionalen Arbeitsmarkt anstreben. Die Arbeitgeber-Jobcafés haben genau deshalb das Ziel, diese beiden Gruppen in entspannter Atmosphäre zusammenbringen. So soll ein Kennenlernen außerhalb des formalen Mehr

Mentorinnen-Programm für Migrantinnen durch die Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken wird auch 2018 fortgesetzt

Das im letzten Jahr gestartete Mentorinnen-Programm für Migrantinnen wird fortgesetzt. Landesweit werden auch in diesem Jahr an allen zwölf regionalen Kontaktstellen Frau und Beruf Frauen mit Migrationshintergrund bei ihrem Einstieg in die Arbeitswelt und ihrer beruflichen Weiterentwicklung begleitet. Ministerin Hoffmeister-Kraut: Mehr