Aus Outplacement wird Executive Placement – so finden Top-Führungskräfte in neue Verantwortung
Für die berufliche Neuorientierung stützen sich obere Führungskräfte häufig auf die Dienstleistung von Out- oder Newplacementberatern. Leider häufig, ohne die beauftragte Beratungsleistung auf die derzeitige und zukünftig angepeilte berufliche Flughöhe abzustimmen. So vielfältig die Gründe für einen Stellenwechsel sind, so Mehr

