Die Gründe, warum Menschen ihr Heimatland verlassen, um in einem anderen Land zu arbeiten, sind vielfältig. Die einen wollen ins Ausland, weil sie Karrierechancen sehen. Andere müssen fort, weil die Bedingungen in der Heimat sie dazu zwingen. Wieder andere wollen zwar ihr Land nicht verlassen, können sich aber das Bleiben nicht leisten. In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift „OST-WEST. Europäische Perspektiven (OWEP)“ werden verschiedenen Facetten der Arbeitsmigration in und aus Mittel-, Ost- und Südosteuropa und ihre Ursachen und Folgen thematisiert.

Das Wohlstandsgefälle in Europa hat in den vergangenen Jahrzehnten zu einer verstärkten Arbeitsmigration geführt, vor allem in Richtung Westen. Der Krieg in der Ukraine hat diese Bewegung weiter verstärkt, weil die Angst um das Überleben Millionen von Ukrainerinnen und Ukrainern ins Ausland getrieben hat, wo sie sich ein neues Leben aufbauen müssen. Die aktuelle OWEP-Ausgabe nimmt diese und weitere komplexe Facetten der Arbeitsmigration mit dem Fokus auf Mittel-, Ost- und Südosteuropa in den Blick.

Während der Beitrag von Historiker und Migrationsforscher Jochen Oltmer einen Überblick zur Geschichte osteuropäischer Arbeitsmigranten in Deutschland bietet, widmen sich andere Autorinnen und Autoren den Migrationsbewegungen der Gegenwart: Renata Mieńkowska-Norkiene, Politikwissenschaftlerin aus Polen, schreibt über Ukrainer, die schon lange in Polen arbeiten und nun durch den Krieg Konkurrenz aus dem eigenen Land bekommen. Snježana Gregurović, Soziologin und wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut für Migration und Ethnische Studien in Zagreb, beschreibt, was es für die Herkunftsländer bedeutet, wenn so viele Menschen weggehen. Auf die Lage von Wanderarbeitern aus Zentralasien in Russland geht in einem Interview die russische Bürgerrechtlerin Swtlana Gannuschkina ein. Andere Beiträge lenken den Blick auf die Situation in Deutschland: Sie widmen sich der Ausbeutung auf Berliner Baustellen oder dem "grauen" Pflegemarkt.

Arbeitsmigration fairer gestalten

Die aktuelle OWEP-Ausgabe begleitet die Pfingstaktion des katholischen Osteuropa-Hilfswerks Renovabis, in deren Mittelpunkt unter dem Leitwort "Sie fehlen. Immer. Irgendwo" in diesem Jahr die Arbeitsmigration aus Osteuropa steht. Das Hilfswerk hat mit dem „Münchner Appell“ sieben konkrete Forderungen gestellt und die Verantwortlichen in Politik, Gesellschaft und Kirche dazu aufgerufen, Arbeitsmigration fairer zu gestalten.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Renovabis, Osteuropa-Hilfswerk E.V.
Domberg 38/40
85354 Freising
Telefon: +49 (8161) 53090-49
Telefax: +49 (8161) 5309-44
http://www.renovabis.de

Ansprechpartner:
Simon Korbella
Abteilung Kommunikation und Kooperation
Telefon: +49 (8161) 5309-14
Fax: +49 (8161) 5309-44
E-Mail: sk@renovabis.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel