Diskussion um den Wert der Gesundheitsversorgung erreicht Unternehmen

In Zeiten höchster Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbelastungen schauen die Geschäftsführung und Personalabteilungen noch zielgenauer auf den aktuellen Stand der steuerlichen Vorteile, Möglichkeiten eines Inflationsausgleiches und die zu steuernden Benefits in den Organisationen und Firmen. Laut Roland Berger Studie unter knapp 1.700 Mehr

Mitarbeiter binden, Fluktuationskosten reduzieren, Unternehmenswert sichern/steigern

Kennen Sie Ihre Fluktuationskosten? Kennen Sie Ihre Vakanzkosten? Diese Frage können Finanzchefs sowie die HR-Abteilung in den wenigsten Fällen beantworten. Um hier mehr Planungssicherheit zu erreichen, sollte man sich diesen Kennzahlen widmen, um zum einen effektive Strategien für die Arbeitnehmerbindung Mehr

Konfliktkosten, demografische Verschiebungen, Mitarbeitermotivation 2020, Neueinstellungen in Pandemiezeiten

Mit über 30.000 Tarifverträgen zählt Deutschland zu den Ländern mit einer guten Arbeitnehmerabsicherung, allerdings kommt beim Arbeitnehmer in der Regel zu wenig Netto vom Brutto an und die Rendite betrieblicher Versorgungsmodelle tendiert aufgrund der aktuellen Niedrigzinsphase gegen Null. Was das Mehr