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Der Markt für Executive Search ist seit 2022 um 13,5 Prozent geschrumpft. Gerade jetzt sollten Unternehmen genau prüfen, welche Personalberatung ihre Führungsposition besetzt. Frankfurt am Main. Der deutsche Personalberatungsmarkt hat sich deutlich verkleinert. Nach der Studie „Facts & Figures zum Mehr
Kurz beantwortet: Die Krankenhausreform verändert fünf Führungsrollen grundlegend, nämlich die Geschäftsführung im Klinikverbund, das Standortmanagement, die medizinische Geschäftsführung, das Medizincontrolling und die IT-Leitung. Ob diese Rollen wirken, entscheidet sich häufig beim Träger. In öffentlichen Krankenhäusern, die knapp die Hälfte der Mehr
Private-Equity-Häuser nehmen Carve-outs verstärkt ins Visier. Für den Global M&A Outlook 2026 von KPMG wurden rund 700 Entscheiderinnen und Entscheider in 20 Ländern befragt, und 71 Prozent der Private-Equity-Investoren zeigten sich offen für Carve-outs oder arbeiten bereits daran (KPMG, Pressemitteilung Mehr
Ob eine Führungskraft und ein Unternehmen langfristig zusammenpassen, entscheidet sich nach 30 Jahren Erfahrung der HAGER Executive Consulting GmbH weniger an den Stationen im Lebenslauf als an kultureller Passung, belegbarem Potenzial und einem Auswahlprozess, dem beide Seiten vertrauen. Viele Anforderungsprofile Mehr
Seit dem 1. August 2026 verstärkt Esther Engels das Team von HAGER Executive Consulting als Head of Finance. Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Finance, Controlling und Wirtschaftsprüfung übernimmt sie die Verantwortung für den kaufmännischen Bereich des Unternehmens. Ihre Mehr
Die HAGER Executive Consulting GmbH wurde 2026 erneut vom Handelsblatt als eines der besten Personalberatungsunternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Damit erhält HAGER diese Anerkennung bereits zum 5. Mal – ein starkes Zeichen für die nachhaltige Qualität, Marktkompetenz und Beratungsleistung des Unternehmens im Mehr
Unternehmen stehen heute mehr denn je vor der Aufgabe, Führungspersönlichkeiten zu gewinnen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern Wandel aktiv gestalten, Orientierung geben und kulturell zur Organisation passen. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, technologischer Umbrüche und wachsender Komplexität wird Executive Mehr
KI ist im Top-Management angekommen – aber noch nicht in der Organisation Was HAGER in 30 Jahren Executive Search und täglich in Briefings, Besetzungsprozessen und Management Assessments beobachtet, bestätigt sich zunehmend in Zahlen: KI ist strategisch verankert – aber die Mehr
Zwei Drittel der deutschen Unternehmen sehen Quantencomputing als wichtige Zukunftstechnologie. Gleichzeitig geben fast ebenso viele an, erst einmal abwarten zu wollen, bevor sie selbst aktiv werden. Das sind Ergebnisse der Bitkom-Studie Quantencomputing in der deutschen Wirtschaft 2026, veröffentlicht Ende März 2026, repräsentativ für Mehr
Ein Gespräch mit Tina Krogmann, Geschäftsführerin Personal/ Arbeitsdirektorin DB Sicherheit GmbH, und Jorma Schüch, Principal Public Sector bei HAGER Executive Consulting Es gibt Organisationen, die können sich keine Unschärfe leisten. Während in Konferenzräumen und auf Führungskräftetagungen über hybride Arbeitsmodelle, psychologische Sicherheit und neue Mehr