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Diverse Teams sind effizienter als andere. Das ist eines der Ergebnisse der aktuellen truffls-Studie zum Thema Diversity in der deutschen Arbeitswelt. Für diese befragte das Berliner Start-up truffls bundesweit 1.000 Berufstätige. Zu besonders guten Ergebnissen kommen demnach vor allem Kommunikations- Mehr
Zwei Drittel der deutschen Arbeitnehmer*innen ist es wichtig, welche Haltung ihr Unternehmen zu Diversity-Fragen hat. Vor allem junge Mitarbeiter*innen zwischen 18 und 29 Jahren achten mit einem überdurchschnittlichen Anteil von 74% darauf. Das ist eines der Ergebnisse einer Studie, für Mehr
. • Job App für Young Professionals sichert sich siebenstelligen Betrag für weitere Entwicklung und neue Services • Deep Learning Technologie für effizientes Recruiting im Fokus der Weiterentwicklung • Neues erfolgsbasiertes Modell kombiniert Stärken der digitalen Plattform mit Serviceansatz einer Mehr
Mit der truffls App erreichen Unternehmen Talente dort, wo sie täglich unterwegs sind: Auf ihrem Smartphone. Während die Plattform für Recruiter bequem am Desktop steuerbar ist, kommunizieren Kandidaten mit Unternehmen direkt über die App. Für ebendiese Unternehmen launcht truffls nun Mehr