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Mit NIS2 (Netz- und Informationssicherheitsrichtlinie) und dem Digital Operational Resilience Act (DORA) rückt ein Thema in den Vordergrund, das österreichische Unternehmen lange unterschätzt haben: Third-Party-Risiken. Externe Dienstleister, Zulieferer oder Partner können zum Einfallstor für Sicherheits- und Compliance-Verstöße werden – von Mehr
Mit NIS2 (Netz- und Informationssicherheitsrichtlinie) und dem Digital Operational Resilience Act (DORA) verschärfen sich die Anforderungen für Unternehmen in Österreich deutlich. Ab 2025 müssen nicht nur Banken und Versicherungen, sondern auch zahlreiche andere kritische Sektoren ihre Widerstandsfähigkeit gegen Cyberrisiken nachweisen. Mehr
Künstliche Intelligenz (KI) ist in Deutschland eines der am meisten diskutierten Themen – meist im Zusammenhang mit Chatbots, Automatisierung im Recruiting oder Prozessoptimierung. Doch ein Bereich erhält bisher zu wenig Aufmerksamkeit: Human Risk Management. Dabei bietet der Einsatz von KI Mehr
Das Schweizer Gesundheitswesen steht unter enormem Druck: steigende Patientenzahlen, Fachkräftemangel und gleichzeitig höchste Anforderungen an Datenschutz und Compliance. Wer hier bestehen will, braucht nicht nur medizinische Exzellenz, sondern auch robuste Prozesse im Hintergrund. Ein führender Gesundheitsanbieter in Zürich sah sich Mehr
Wer heute in der Schweiz Verantwortung trägt, kennt die Schlagworte: DSG, revDSG, DSGVO, DORA, NIS2. Die Liste neuer Regularien wächst, der Druck auf HR- und Compliance-Abteilungen steigt. Hintergrundprüfungen sind längst Pflicht – doch die Frage ist: Werden sie als bürokratischer Mehr
Der Schweizer Arbeitsmarkt ist geprägt von Fachkräftemangel und einem hohen Anspruch an Transparenz und Fairness. Kandidat:innen erwarten heute nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch Sicherheit und Vertrauen in die Prozesse ihres potenziellen Arbeitgebers. Gleichzeitig verpflichten Gesetze wie DSG, revDSG und Mehr
Die Schweiz folgt mit dem revidierten Datenschutzgesetz (revDSG) und dem steigenden Einfluss europäischer Regulierungen den internationalen Standards in der Informationssicherheit. Validato unterstützt Unternehmen dabei, ihre Personensicherheitsmassnahmen mit ISO 27001 und regualtorischen Anforderungen in Einklang zu bringen. Die Validato-Plattform bietet digitale Mehr
Im digitalen Zeitalter reichen traditionelle Sicherheitsmaßnahmen nicht mehr aus, um die komplexen Risiken im Unternehmensumfeld zu bewältigen. In der Schweiz stehen Unternehmen vor der doppelten Herausforderung, sowohl technische Cyberbedrohungen abzuwehren als auch den Faktor Mensch in den Griff zu bekommen. Mehr
Die deutsche Wirtschaft erlebt mit der EU-Richtlinie NIS2 einen Paradigmenwechsel in der Cybersicherheit. Gefordert sind ganzheitliche Sicherheitskonzepte, die technische, organisatorische und menschliche Faktoren gleichermassen berücksichtigen. Validato liefert hierfür die passende Lösung: Das Unternehmen kombiniert ISO 27001-zertifizierte Background Checks mit kontinuierlichem Mehr
Der deutsche Arbeitsmarkt ist von Fachkräftemangel, hohen regulatorischen Anforderungen und steigender Digitalisierung geprägt. HR-Abteilungen stehen unter Druck: Sie sollen schnell einstellen, gleichzeitig aber strikte Vorgaben aus DSGVO und BDSG einhalten. Hintergrundprüfungen sind notwendig, werden jedoch oft als Bremse im Recruiting Mehr