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Internationale Diplome & Titel stellt für Unternehmen im CH-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht mehr ausreichen, um die Qualität und Integrität von Bewerbungen sicherzustellen. Validato unterstützt Organisationen dabei, Mehr
Sicherheitsrelevante Positionen stellt für Unternehmen im DE-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht mehr ausreichen, um die Qualität und Integrität von Bewerbungen sicherzustellen. Validato unterstützt Organisationen dabei, diese Lücke Mehr
Insider-Bedrohungen entstehen nicht durch komplexe Cyberangriffe, sondern häufig durch menschliches Verhalten: absichtliche Manipulation, Datenabfluss, Interessenkonflikte oder private finanzielle Probleme. Studien im DACH-Raum zeigen, dass über 60 Prozent sicherheitsrelevanter Vorfälle intern ausgelöst werden – bewusst oder unbewusst. Ein effektiver Schutz erfordert Mehr
Schweizer Banken & Versicherungen stellt für Unternehmen im CH-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht mehr ausreichen, um die Qualität und Integrität von Bewerbungen sicherzustellen. Validato unterstützt Organisationen dabei, Mehr
In einer Zeit zunehmender Sicherheitsrisiken und politischer Einflussnahme erweitert der Schweizer Spezialist für Background-Checks, Validato, sein Portfolio. Das Unternehmen bietet ab sofort spezialisierte Integritäts-, Background- und Risikoscreenings für hochsensible Sektoren an. Dazu zählen neben politischen Parteien auch Fluggesellschaften, Energieversorger, Finanzinstitute Mehr
Im modernen Recruiting hat sich der Fokus verschoben: Es geht nicht mehr nur darum, Talente zu finden, sondern fundierte und sichere Personalentscheidungen zu treffen. Angesichts steigender Compliance-Anforderungen und der Gefahr durch Wirtschaftskriminalität ist ein systematisches Pre-Employment Screening unverzichtbar geworden. Die Mehr
Warum Schweizer KMU von internationalen Background-Checks genauso profitieren wie Grossunternehmen stellt für Unternehmen im CH-Raum eine wachsende Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR längst nicht mehr ausreichen, um die Qualität und Integrität von Mehr
In einer globalisierten Arbeitswelt sind verlässliche Informationen über Bewerber und Mitarbeiter das Fundament für Sicherheit und Vertrauen. Die Hintergrundüberprüfung (Background Check) ist dabei kein einmaliges Ereignis, sondern ein strukturierter Prozess. Validato, der Schweizer Spezialist für Human Risk Management, unterteilt diesen Mehr
Juristische Risiken durch ungeprüfte Mitarbeitende werden häufig unterschätzt. Unternehmen haften bei Verstössen, Fehlern oder Schäden, die durch Personen verursacht werden, die für ihre Funktion nicht geeignet oder vertrauenswürdig sind. Regulatorische Vorgaben wie NIS2, FINMA, GwG, FIDLEG oder branchenbezogene Verpflichtungen verstärken Mehr
GAP-Analyse für Deutschland stellt für Unternehmen im DE-Raum eine Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR nicht mehr ausreichen, um die Qualitätund Integrität von Bewerbungen sicherzustellen. Validato unterstützt Organisationen dabei, diese Lücke zu schliessen Mehr