ZEUS® Workforce Management ist systemgeprüfte Lösung zum einfachen Handling der eAU

Am 21.12.2022 wurde der eAU-Abruf über ZEUS® eXperience planmäßig von der ITSG (Informationstechnische Servicestelle der GKV) zertifiziert. ZEUS® X ist damit eine systemgeprüfte Lösung und ermöglicht einen einfachen Abruf der eAU direkt von der GKV. Im Verzeichnis der GKV ist ISGUS als systemgeprüfter Hersteller Mehr

Workforce Management ᐅ für Polizei, Not- und Hilfsdienste

Workforce Management wird häufig mit der Industrie, dem Mittelstand oder Speditionen und Logistik-Unternehmen in Verbindung gebracht. Doch auch im öffentlichen Dienst und Behördenbereich sind die Lösungen für Zeit- und Datenerfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle wichtige Komponenten im Berufsalltag. Egal ob auf Bundes- oder Landesebene, auch und speziell für Polizei, Not- und Mehr

Workforce Management: Mit Sicherheit in die ISGUS Cloud

Die Vorteile einer Zeiterfassung in der ISGUS Cloud als Alternative zu einem handschriftlichen Stundenzettel sind vielfältig: Ganz nebenbei nehmen Sie und Ihre Mitarbeiter die Zeiten auf. Das Workforce Management von ISGUS übernimmt die Sortierung der Einträge auf die jeweiligen Mitarbeiter und Projekte. Sie erhalten automatisch einen Mehr

Workforce Management » ISGUS IMPULS Digital Herbst 2022 ein voller Erfolg

ISGUS IMPULS Digital im Herbst 2022 war ein voller Erfolg! Wir bedanken uns bei unseren Experten und bei den zahlreichen Teilnehmern unserer Online Seminare zum Thema Workforce Management. ISGUS freut sich, Sie im neuen Jahr 2023 wieder bei ISGUS IMPULS begrüßen zu dürfen. Unsere Experten stehen jederzeit für Sie Mehr

Digitale Personaleinsatzplanung: Schichttausch und Schichtbörse von ISGUS

Unternehmen stehen unter besonderem Wettbewerbsdruck, welcher häufig an einem empflindlichen Punkt spürbar wird: den Personalkosten. Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens und zu großen Teilen mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg. Der Trend der Digitalisierung, stark beschleunigt durch die Corona-Pandemie, ist eine weitere Herausforderung, Mehr

Moderne Arbeitszeiterfassung von ISGUS ᐅ zukunftsfähig, individuell, digital

Stempeluhren und Handzettel waren gestern. Heute werden Arbeitszeiten durch moderne, individuelle und digitale Zeiterfassungssysteme gesteuert. Egal ob Großkonzern, mittelständisches Unternehmen oder ein kleiner Betrieb: Zeitersparnis durch automatische Workflows, erhöhten Informationsgehalt und Transparenz fördern Ihre Effizienz. ISGUS bietet die individuelle Lösung für alle Branchen: Beschäftigte in Voll- Mehr

ISGUS IMPULS Digital Spezial 2.0 – ELEKTRONISCHE ARBEITSUNFÄHIGKEITSBESCHEINIGUNG (eAU) (Webinar | Online)

IMPULS SPEZIAL Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ist omnipräsent und soll speziell Arbeitnehmer entlasten. Ab dem 01. Januar 2023 tritt die eAU vollumfänglich in Kraft und auch die Krankenkassen übermitteln die AU-Daten elektronisch an die Arbeitgeber.  ISGUS bietet Ihnen die optimale Lösung für die eAU! Das ZEUS® Workforce Management von ISGUS ermöglicht Ihnen einen zuverlässigen und reibungslosen Prozess mit den Handling der eAU. Schaffen Sie Transparenz & Effizienz mit ZEUS® und digitalisieren Sie Mehr

ZEUS® Worflow Management hilft bei Papierknappheit

. Papier ist rar und wird zum wertvollen Gut „72 Prozent der Branchenbetriebe haben 2022 mangels Papier Aufträge verloren. Eine Kurzumfrage der Druck- und Medienverbände im Februar 2022 zeigt die Konsequenzen der Papierknappheit für die Branchenbetriebe.“ So die erschreckende Nachricht Mehr

ISGUS IMPULS Digital » Workforce Management im Herbst 2022

Wir laden Sie herzlich zu unseren IMPULS Digital Online Seminaren im Herbst 2022 ein. Unsere Experten freuen sich Ihnen das leistungsstarke ZEUS® Workforce Management vorstellen zu dürfen. Erleben Sie mit ISGUS intelligente Workflows und innovative Prozesse. Digitalisieren Sie Ihr Unternehmen mit dem Workforce Management von ISGUS, schaffen Sie Transparenz & Effizienz und profitieren Sie von der leistungsstarken Mehr

Kreativität und Ideenreichtum bei Personalern gefordert

Wie Unternehmen potenzielle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für sich gewinnen können. Vakante Stellen sind ein starker Kostenfresser für Unternehmen. Die fehlenden Leistungen müssen entweder teuer eingekauft werden oder aber die Produktivität leidet. Parallel werden Gelder für das Recruiting, Onboarding und Schulungen Mehr