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Wer kennt das nicht? Man ist mitten im Arbeitsprozess und plötzlich funktioniert etwas nicht mehr – die Technik lässt einen im Stich. Sei es, dass ein Programm nicht startet oder wichtige Daten plötzlich nicht mehr zugänglich sind: Situationen wie diese Mehr
Im Jahr 2025 sind die Anforderungen an Arbeitgeber höher denn je. Unternehmen müssen nicht nur in technologischer Hinsicht innovativ sein, sondern auch eine Unternehmenskultur fördern, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. In diesem Zusammenhang hat sich ISGUS als vorbildlicher Arbeitgeber etabliert und wurde für ihre Mehr
Personalmanagement – das klingt nach Büroarbeit mit Akten, Verträgen und Bewerbungsgesprächen. Doch hinter dieser Abteilung steckt viel mehr, als man auf den ersten Blick vermuten mag. Der Personalbereich spielt eine entscheidende Rolle im Unternehmen und sorgt dafür, dass der „Motor“ Mehr
Erfahren Sie in unserem Magazin, wie Sie mit dem ZEUS® HR-Management Ihrer Personalabteilung eine Erleichterung in der täglichen Arbeit bieten können. Lernen Sie die Benefits dieser Lösung für die Bereiche Personalbeschaffung, -verwaltung, -entwicklung und das Employer Branding kennen. Informieren Sie sich in dieser Ausgabe zur Messepräsenz und den ISGUS Mehr
Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert – auch im Bereich der Zeiterfassung und des HR-Managements. Erfahren Sie in unserem Artikel, wie ISGUS Ihnen eine Lösung aus einer Hand bietet, die nicht nur mobile Zeiterfassung und innovatives HR-Management ermöglicht, sondern eine Erleichterung Mehr
Die digitale Transformation hat längst Einzug in die Arbeitswelt gehalten und verändert auch die Art und Weise, wie Zeiterfassung betrieben wird. Dabei profitieren nicht nur Konzerne von den neuen Möglichkeiten, sondern auch der Mittelstand kann sich durch den Einsatz moderner Technologien einen Mehr
Der Begriff Resilienz hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen, nicht nur in Bezug auf den Menschen, sondern auch im Zusammenhang mit kritischen Infrastrukturen (KRITIS). Doch was genau bedeutet Resilienz im Zusammenhang mit KRITIS? Und warum ist sie so wichtig für Mehr
Indem wir Ihnen die richtigen Ressourcen zur Verfügung stellen und gleichzeitig die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter im Blick behalten, schaffen Sie mit Lösungen von ISGUS eine harmonische Arbeitsumgebung, die sowohl Motivation als auch Produktivität fördert. Nach dem Kauf in den besten Händen: Wenn Sie nach dem Kauf der ISGUS Software Unterstützung benötigen, steht Mehr
Wir glauben daran, dass eine starke Unternehmenskultur und ein klar definierter Corporate Purpose entscheidend sind für nachhaltigen Erfolg. Warum ist unser Corporate Purpose so wichtig? Welche Ziele stecken hinter unserer Mission und welche Werte spiegeln wir in unserem täglichen Handeln Mehr
Als Anbieter modernster Workforce Management Lösungen im Bereich Zeiterfassung und HR-Management hat sich die ISGUS GmbH bereits früh im digitalen Bereich eingesetzt. Dank unseres ZEUS® können Kunden bereits seit Jahrzehnten digitaler und auch nachhaltiger arbeiten. Dies ist unter anderem durch die Einführung digitaler Prozesse zur Ablösung von physischen Arbeitszeiterfassungen möglich. Nun stellt Mehr