Zeitmanagement im Jahresendspurt

Der Jahresendspurt zählt in vielen Unternehmen zu den intensivsten Phasen des Jahres. Projekte werden abgeschlossen, Budgets finalisiert, Jahresziele überprüft – und gleichzeitig laufen bereits die Planungen für das neue Jahr. Diese Verdichtung erzeugt ein Gefühl ständiger Dringlichkeit, das viele als Mehr

Bildungs-PS in Hamburg nutzen – und mal eben noch Hamburger Luft schnuppern

Kompakttraining macht Hamburg zur Lernwerkstatt des Nordens: Unternehmen buchen Inhouse-Trainings in der HafenCity – ideal als wirksames Team-Offsite – und Fach-/Führungskräfte nutzen offene Präsenztermine in der City. Ziel: Personal-, Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung, die sofort wirkt – kurz, konkret, kompakt. Mehr Mehr

Führung entwickeln, Wirkung sehen – Führungskräfteentwicklung branchenübergreifend

Zwei dichte Tage, die spürbar etwas bewegen: Beim offenen Seminar „Führungskräfteentwicklung kompakt“ arbeiteten Führungskräfte aus öffentlichem Dienst und Mittelstand an Rolle, Wirkung und Werkzeugen für den Führungsalltag. Die Veranstaltung wurde mit Note 1,6 bewertet. Die anonyme Seminarauswertung zeigt überwiegend sehr Mehr

Kompakttraining bringt Bestseller-Seminare für die Berufspraxis im Dezember nach Stuttgart

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG kommt im Dezember wieder nach Baden-Württemberg und bietet in Stuttgart drei kompakte Tageskurse an. Im Fokus stehen Themen der Persönlichkeitsentwicklung für den Berufsalltag – teilnehmerzentriert, themenzentriert und mit hohem Praxisanteil. Die erfahrenen Trainer*innen arbeiten Mehr

Doppelerfolg: Kompakttraining Seminare Hannover und Hamburg schließen Wissenslücken in der Projektarbeit

Wenn Führung im Remote-Modus stattfindet, bleibt operative Orientierung oft auf der Strecke. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG meldet jetzt einen doppelten Erfolg: Die Intensiv-Seminare „Projektmanagement Basiswissen“ fanden parallel in Hannover und Hamburg statt – mit sehr hoher Teilnehmerzufriedenheit. Ziel Mehr

Kompakttraining: Kommunikationstrainings liefern Top-Ergebnisse – Präsenz, Inhouse & Online stark nachgefragt

Kompakttraining meldet hervorragende Ergebnisse aus den aktuellen Kommunikationstrainings – als Inhouse-Personalentwicklung, offene Präsenzseminare und Online-Kurse. Die Formate punkten mit praxistauglichen Werkzeugen und erzeugen spürbare Wirkung im Arbeitsalltag: zielgruppenadäquat kommunizieren, Meetings strukturieren, Ich-Botschaften nutzen, Perspektivwechsel einüben und Präsentationen klar auf Ziel Mehr

Kompakttraining: Bestnoten für Sales- & Telefonakquise-Trainings – Kundenzufriedenheit SEHR GUT (1,3)

Hamburg, 29.09.2025. Kompakttraining GmbH & Co.KG verzeichnet gleich mehrere Erfolgsmeldungen aus aktuellen Sales- und Telefonakquise-Schulungen – sowohl offen als auch Inhouse Weiterbildungen erfolgreich durchgeführt. Parallel kündigt der Trainingsanbieter zwei zeitnahe Präsenztermine an: Outbound-Telefontraining am 9. Oktober 2025 in Düsseldorf sowie Mehr

Kompakttraining Zeitmanagement Seminar in Düsseldorf begeistert – Kundenzufriedenheit Note 1,8

Ein intensiver Tag, sechs Teilnehmende – und am Ende klare Wirkung: Das Kompakttraining-Seminar „Zeitmanagement & Zeitplanung“ in Düsseldorf wurde mit der Gesamtnote 1,8 bewertet. Viele starteten sichtbar unter Druck und mit voller To-do-Liste in den Seminartag in der Landeshauptstadt NRW. Mehr

Mitarbeiterführung – Grundlagen“ in Hannover mit Note 1,1: Kompakttraining liefert Praxistransfer

Das Kompakttraining-Seminar „Mitarbeiterführung – Grundlagen“ wurde in Hannover mit „sehr gut“ bewertet. Die aktuelle Seminarauswertung zeigt Spitzenwerte: Raum für Fragen, Weiterempfehlung und Spaßfaktor liegen gebündelt bei 90–100 %, neue Lernerfahrungen überwiegend bei 70–90 %; die Praxisnutzbarkeit wird mehrheitlich hoch eingeschätzt. Mehr

Kompakttraining: Führungskräftetraining Online Seminare – Kundenzufriedenheit Note 1,1 für interaktive Weiterbildung

Ein intensiver und wirkungsvoller Seminartag liegt hinter den acht Teilnehmer:innen des aktuellen Online-Führungskräftetrainings von Kompakttraining. Die Gruppe war bunt gemischt: von frischgebackenen Führungskräften bis hin zu erfahrenen Führungspersönlichkeiten mit langjähriger Praxis. Zentrale Lernschritte und UmsetzungenIm Mittelpunkt standen die bewusste Auseinandersetzung Mehr