Fünf entscheidende Fragen zur Mitarbeiterbindung in der Verwaltung
Vom Feldherrnhügel herunter in die Niederungen der Mitarbeiterbindung müssen sich verstärkt Führungskräfte in Kommunalverwaltungen begeben. „Zeigt doch das Bleibebarometer 2022 eine erschreckende Tendenz zur Wechselbereitschaft im öffentlichen Dienst“, so der Führungskräfteberater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Der Fachkräftemangel in Kinderbetreuungseinrichtungen ist Mehr






