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Haben Sie sich schon einmal darüber Gedanken gemacht, dass wir ALLE Pflege früher oder später in Anspruch nehmen müssen? Und wenn nicht wir direkt, dann kennen wir bestimmt eine Person, die uns nahesteht, die sie benötigt. P F L E Mehr
Eine interessante Frage, oder? Da fast alles mit allem zu tun hat, ergibt das eine Menge. Bedenkt man, dass jede Aktion auch eine Reaktion als Folge hat, versteht man den Kontext einfacher. In einem Artikel über das Handeln der Europäischen Mehr
Im Deutschen Bundestag kam es mit Prof. Dr. Stephan Seiter, Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion für Forschung, Technologie und Innovation, zu einem Gespräch mit Herrn Heinz-Jürgen Zink, Geschäftsführer der Foresight GmbH, über Lebensarbeitszeitkonten und welche Möglichkeiten der Koalitionsvertrag eröffnet, um dieses interessante Mehr
Mitarbeiterbindung, ist das wirklich ein Thema in der heutigen Zeit? Bestimmen nicht ganz andere und wichtigere Themen unseren Alltag? Ja, und doch hat alles irgendwie miteinander zu tun. Erfahren Sie mehr über Optionen, Anwendungen und Alternativen eines Lebensarbeitszeitmodells und wie Mehr
Eine interessante Frage, oder? Da fast alles mit allem zu tun hat, ergibt das eine Menge. Bedenkt man, dass jede Aktion auch eine Reaktion als Folge hat, versteht man den Kontext einfacher. In einem Artikel über das Handeln der Europäischen Mehr
Kunst und Malerei gibt es im Grunde schon immer. Wer kennt nicht die großen Meister der Kunst wie Picasso, Dali, Munch, Degas, Pissarro uvm.. Heute wissen wir um die Großartigkeit der Werke und wie revolutionär sie derzeit waren. Rückblickend waren Mehr
Dieser Impulsvortrag bietet Vernetzungschancen innerhalb unserer geschätzten Besucher und zeigt auf wie mit modernen und flexiblen Lebensarbeitszeitmodellen Mitarbeiter gebunden und gewonnen werden können. Unser Kollege und Referent Kai Freudenberger freut sich, mit Ihnen in Kontakt zu treten und Ihrem Unternehmen zu Mehr
Welchen Nutzen Ihre Mitarbeiter haben, liegt schon fast auf der Hand. Aber welchen Nutzen haben Sie als Unternehmen davon? Mit diesem Thema werden wir uns beschäftigen. Wir zeigen Ihnen Vor- und auch Nachteile auf, strategische Gesichtspunkte und Alternativen. Jetzt noch Mehr
Ab 50 Mitarbeiter sinnvoll, ab 20 Mitarbeiter möglich und bis 250 Mitarbeiter üblich. Wir zeigen Lösungsansätze durch flexible Modelle.Datum: 10. Mai 2022 (11 Uhr bis 12 Uhr)Zur Anmeldung Eventdatum: Dienstag, 10. Mai 2022 11:00 – 12:00 Eventort: Online Firmenkontakt und Mehr
Bei der täglichen Suche nach neuen Talenten wird im Bereich Personalbeschaffung mit enormen Herausforderungen jongliert. Die Bewerberanzahl variiert stark je nach Position und Aufgabengebiet. Es ist nicht nur die Quantität, die zählt, sondern vor allem die Qualität. Ist die Qualifikation Mehr