M&A in der Industrie: Viele kleine und familiengeführte Unternehmen auf dem Markt

  Marktunsicherheiten halten nicht von Transaktionen ab Sechs von zehn Industrieunternehmen sind gezielt auf der Suche nach Kaufoptionen mit KI-Expertise Obwohl große Unsicherheiten in Sachen Wirtschaftspolitik, Lieferketten oder Zinsentwicklung bestehen, nehmen Verantwortliche aus der Industrie den M&A-Markt in ihrer Branche Mehr

Energieversorger wollen bis 2030 zu 75 Prozent „grün“ liefern – hinken in strukturellen und strategischen Themen jedoch noch hinterher

  Branche konzentriert sich auf bewährte EEG-Umsatzbringer Windkraft und Photovoltaik – in Wachstumsfeldern wie Flexibilität fehlt es noch an Konzepten Überregionaler Ausbau erfordert Kooperationen, Kapazitäten und Kompetenzen – Kampf um Flächen, Personal und Partner hat sich weiter verstärkt Power Purchase Mehr

Frauenoffensive in DAX-Vorständen: Anteil weiblicher Spitzenkräfte in deutschen DAX-Vorständen 2023 auf Rekordhöhe

  Anteil an neu berufenen weiblichen Vorstandsmitgliedern in DAX, M-DAX und S-DAX steigt von 26 auf 35 Prozent Frauenquote in den größten börsennotierten Aktiengesellschaften damit insgesamt auf 18 Prozent erhöht Wie eine Analyse im Rahmen des „Faktencheck Vorstandsstrukturen“ der Managementberatung Mehr

Festgefahren – Personalstrukturen hinken dem Wandel der Arbeitswelt in Mehrheit der Unternehmen hinterher

. HR-Verantwortlichkeiten und Strukturen erfüllen nach Ansicht von Topführungskräften weder aktuelle noch künftige Anforderungen Drei Viertel der Vorstandsmitglieder sprechen sich für neue Vergütungssysteme aus Die Arbeitswelt hat sich rasant verändert. Der Fachkräftemangel hat sich nicht nur verschärft, Personal ist allgemein Mehr

KI im Bankensektor: Einsparpotenzial in Milliardenhöhe – doch es scheitert an der Datenbasis

. Studie zeigt: Datensilos, unvollständige Datensätze und unstrukturierte Erhebung torpedieren den erfolgreichen KI-Einsatz Riesiges Gap zwischen Einsparpotenzial und Umsetzung Neue Plattformkonzepte und Geschäftsmodelle gefragt Egal ob Front, Middle oder Back Office: Im Einsatz von KI sieht der Bankensektor bis 2030 Mehr

Strategiearbeit der Südzucker-Gruppe ausgezeichnet

Hochkarätige Jury verleiht ersten Preis für mit Horváth entwickelte Konzernstrategie der Südzucker-Gruppe „Strategie 2026 PLUS“ richtet Südzucker erfolgreich auf lebenswerte, gesunde und nachhaltige Welt aus Frühzeitige Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitern als Erfolgsfaktor Im Zuge der diesjährigen Preisverleihung des Wirtschaftsmagazins Mehr

Horváth ist neues Mitglied der Luftfahrtinitiative aireg für nachhaltigen Flugverkehr in Deutschland

. –  Internationale Managementberatung bringt Expertise in der Ausgestaltung von Unternehmenstransformationen und Branchen-Know-how ein –  Gemeinsames Ziel ist die schnelle und flächendeckende Verfügbarmachung von nachhaltigen Flugtreibstoffen durch Förderung von Forschung und Produktion voranzutreiben Die internationale Managementberatung Horváth ist zum 1. Mehr

Wirtschaft im Krisenmodus: In neun von zehn Unternehmen rechnet das Management mit weiteren Umbrüchen in 2023

93 Prozent der Führungskräfte europäischer Topunternehmen gehen auch für 2023 und 2024 von einschneidenden Krisen aus Am wahrscheinlichsten gilt eine Finanzkrise, in großen Unternehmen werden vor allem drastische Folgen der Klimaveränderung befürchtet Risikoevaluation als Schlüssel zur Resilienz für Unternehmen Corona-Pandemie, Mehr

Horváth-Studie: Unternehmen im Nachhaltigkeitsdilemma – Drei Viertel fordern krisenbedingte Abschwächung der Vorgaben, obwohl Sustainability als alternativlos gilt

Mehrheit der Betriebe sieht die Supply Chain durch strenge Nachhaltigkeitsvorgaben in Krisenzeiten unnötig stark verteuert 77 Prozent sprechen sich für eine temporäre Lockerung aus, um die enormen Preissteigerungen zu bewältigen Von Lokalisierung der Wertschöpfungskette erhoffen sich die Unternehmen dennoch Fortschritte Mehr

Horváth CFO Studie: CFOs planen vorsichtiger

Hälfte geht weiterhin von positiver Geschäftsentwicklung aus, insgesamt wird aber defensiver geplant Fachkräftemangel gilt als größtes Problem für die kommenden Jahre – vor Wachstumsproblemen, Preissteigerungen und Lieferengpässen Vorwärtsgerichtete Steuerung wird entscheidend für erfolgreiche Unternehmensentwicklung Trotz anhaltender Unsicherheiten rechnen fast 50 Mehr