SIG verstärkt das Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und strebt bis 2025 einen Frauenanteil von 30% in Führungspositionen an
SIG gab heute das Ziel bekannt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2025 auf 30% zu erhöhen. Dieses Ziel ist Teil einer Reihe von Initiativen, um das Engagement der SIG für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion zu stärken und es Mehr





