SMA Exceeds 400 MW Solar Inverter Sales in Vietnam

SMA Solar Technology AG (SMA) has sold more than 400 megawatts of solar inverters across Vietnam in 2018. With the country directing itself to a robust and sustainable energy environment, the turnkey SMA Medium Voltage Power Station (MVPS) proves to Mehr

Hervorragendes Quartal für Wirecard und weitere hochkarätige Kooperationen

Die Wirecard AG (ISIN: DE0007472060), der internationale Innovationsführer im Bereich digitaler Finanztechnologie, konnte das dritte Quartal erfolgreich abschließen und die beliebten chinesischen Zahlungsmethoden ‚Alipay’ und ‚WeChat Pay’ im Zuge diverser Partnerschaften signifikant ausgebaut werden. Die Stuttgart-Marketing GmbH, dem offiziellen Touristik-Partner der Mehr

Höhere Taktung und neue Lademöglichkeiten

Ab sofort erhalten Kunden und Interessenten das Nachfolgemodell des beliebten InfinityBook Pro 14 v 4. Bestehen bleiben die hochwertige Verarbeitung, das geringe Gewicht von 1,4 kg und das Gehäuse aus Aluminium. Nutzer erhalten zudem nicht nur einen 14 Zoll großen Bildschirm Mehr

Kein Weihnachtsgeld in der Elternzeit

Ein Arbeitgeber muss Angestellten in der Elternzeit grundsätzlich kein Weihnachtsgeld zahlen, wenn dies tarif- oder arbeitsvertraglich während dieser Zeit nicht ausdrücklich geregelt ist. Damit verstößt er auch nicht gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz. In einem konkreten Fall hatte eine Mitarbeiterin im Mehr

Weihnachtsgeld für Teilzeitkräfte

Eine Kürzung des Weihnachtsgeldes um zum Beispiel 1.000 Euro einheitlich für Voll- und Halbtagskräfte benachteiligt die Teilzeitbeschäftigten. Ein solcher Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot in einem Tarifvertrag rief das Bundesarbeitsgericht auf den Plan. Die Richter entschieden, dass einem Teilzeitbeschäftigten ein Weihnachtsgeld Mehr

Gleiches Geld für alle?

Auch wenn Weihnachtsgeld freiwillig gezahlt wird, darf der Arbeitgeber die Höhe nicht willkürlich je nach Mitarbeiter festlegen. ARAG Experten weisen hierbei auf den Grundsatz der Gleichbehandlung hin. In einem konkreten Fall hatte ein nicht tarifgebundener Chef den angestellten Mitarbeitern einen Mehr