Gekommen, um zu bleiben ?! Was wir aus den Homeoffice-Erfahrungen während Corona mitnehmen sollten

Die Corona-Pandemie hat dazu geführt, dass viele Beschäftigte und Unternehmen schlagartig im Homeoffice arbeiten mussten. Diese Situation war unterschiedlich herausfordernd, und unter anderem abhängig von den Vorerfahrungen mit dem Arbeiten im Homeoffice. Wie wird die Arbeitswelt nach Corona aussehen? „Auch Mehr

ifaa: Homeoffice endet nicht mit sinkendenCoronazahlen, Rechtsanspruch ist keine Antwort auf zunehmende Flexibilitätsbedarfe

„Ein generelles Recht auf Homeoffice ist schlichtweg keine Lösung für die Herausforderungen einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt. Die Unternehmen müssen in der Lage sein, eigene, individuelle Maßnahmen und Umsetzungen zur Gestaltung von mobiler Arbeit zu finden, besonders in Zeiten, in denen Mehr

Künstliche Intelligenz erfolgreich in kleinen Unternehmen einführen – ifaa-Projekt en[AI]ble entwickelt KI-Qualifizierung für Fach- und Führungskräfte

Im Rahmen der Fachkonferenz „Algorithmen, Automatisierung und Arbeit – Wie KI unsere Arbeit und unser Leben besser machen kann“ geht die Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft am 19. und 20. Mai 2021 auch der Frage nach, was der Einsatz von KI heute Mehr

Mit Diversity Wettbewerbsvorteile sichern – das ifaa unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von Vielfalt

Am 18.05.2021 ist Diversity-Tag. Der Aktionstag trägt den Vielfaltsgedanken in die Arbeitswelt und wurde von der Initiative der Charta der Vielfalt e. V. ins Leben gerufen. Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. ist Unterzeichner der Charta. Das Mehr

ifaa zum Welttag der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz am 28.04.2021: Unterstützung für KMU

Der Aktionstag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz wurde durch die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) eingeführt, um sichere, gesunde und menschengerechte Arbeit zu fördern. „Gerade jetzt in der Coronakrise ist der Arbeits- und Gesundheitsschutz verstärkt in den Fokus gerückt. Damit Beschäftigte Mehr

Müssen wir zukünftig alle programmieren können?

Der Einsatz digitaler Technik in der Produktion, wie zum Beispiel Datenbrillen, Tablets oder Assistenzsysteme, verändert Aufgaben in der Metall- und Elektroindustrie. Auch  Maschinen und Anlagen selbst werden zunehmend digitaler, sind miteinander vernetzt und fungieren als „Datenlieferanten“. „Dies stellt veränderte Anforderungen Mehr

Am 15.3. ist Tag der Rückengesundheit: Prävention im Homeoffice, in Büro und in Produktion – was Beschäftigte und Unternehmen tun können

Rückenschmerzen waren auch im Berichtsjahr 2020 bei Krankenkassen* die zweithäufigste Einzeldiagnose, beziehungsweise die Einzeldiagnose mit den zweitmeisten Fehltagen **. „Schon bevor Rückenschmerzen entstehen, sollte man darauf achten, mit dem eigenen Rückgrat achtsam umzugehen“, so Dr. Stephan Sandrock, Leiter des Fachbereichs Mehr

ifaa: Neue Arbeitszeiten braucht das Land – 11 Thesen zur Arbeitszeit der Zukunft

Die Corona-Pandemie hat der Flexibilisierung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes einen enormen Entwicklungsschub gebracht. Unternehmen und Beschäftigte haben viel ausprobiert und dazu gelernt. In diesem Zusammenhang steht die Frage: Wie soll sie aussehen, die Arbeitszeit der Zukunft? Das ifaa – Mehr

ifaa zum Tag der gesunden Ernährung am 07.03.2021: Nervennahrung zur Unterstützung der Widerstands- und Leistungsfähigkeit ohne viel Zucker

„Gerade in turbulenten oder unsicheren Zeiten wird gesunde Ernährung häufig zu einer Herausforderung. Nicht selten greifen Menschen dann zu „Fast-Food“, Seelentröstern wie Schokolade oder großen Mengen an Kaffee als Aufputschmittel“, so Dr. Anika Peschl, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut Mehr

Gewusst wie: Arbeit in der digitalisierten Welt gestalten

„Die Möglichkeiten der Digitalisierung zeigen sich in allen Lebensbereichen – dazu gehört auch die Arbeitswelt – und nicht erst seit der Coronapandemie.“ erläutert Dr. Tim Jeske vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. Wie aber kann und sollte die Mehr